更新时间:2021.11.04
合同书一般签字就生效,如果是公司企业的话还需要盖章。附生效条件的合同,自条件成就时生效,附生效期限的合同,自期限届至时生效。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已
大部分合同是双方签字就会成立生效。 但如果是附生效条件的合同,自条件成就时生效;附生效期限的合同,自期限届至时生效。 如果法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同办理批准、登记手续的才生效。
劳动合同签了是否生效要看合同的规定。合同的有效期就是指合同从生效到终止的时间短内,以合同生效和终止为两个时间点,根据合同的不同生效和终止时间,合同的有效期也是不一样的。一般来讲,依法成立的合同,在成立时就已经生效了;如果当事人没有约定合同生
劳动仲裁1年内有效期,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
离婚协议签字后不一定生效,只有在条件具备时才能生效。按照我国婚姻法和婚姻登记的规定,双方自愿离婚的并对财产和子女抚养达成协议,在婚姻登记机构办理离婚登记后,夫妻关系解除。因此,这个生效条件就是双方到婚姻登记机关办理完成协议离婚手续。
订立合同一般签字就生效。合同一般自当事人均签字时成立;而依法成立的合同自成立时生效;但是如果合同以办理申请批准等手续为生效要件的,则自办理完相关手续后才具有法律效力。
当事人收到劳动仲裁后十五日内不起诉就生效,依据法律规定对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
劳动仲裁裁决的具体生效时间:属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条终局裁决的,裁决书自作出之日起发生法律效力;其他的仲裁裁决,当事人未在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力;终局裁决以外的裁决,当事人未在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力。
这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同,合同的效力也有几种不同的情况:第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳
不是的。 离婚协议只有是双方在婚姻登记机关办理了离婚手续之后才生效。双方协议一致后,向婚姻登记机关申请离婚,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起满三十日后,双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证,婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子