仲裁解除劳动关系怎么写申请书？-仲裁申请书问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议仲裁申请书申请人： xxx，女，xx年xx月xx日出生，汉族，现住 xxxxxxx，联系电话：xxxxx 被申请人：xxxxxx限责任公司住所地：xxxxx 法定代表人：xxxx董事长联系电话：xxxxx 仲裁请求【解除劳动关系仲裁申请书】 1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。 2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元(9个月×1800元/月)。 3、依法裁决被申请人在没签书面合同期间向申请人支付双倍工资14400元(8个月×1800元/月) 4、依法裁决被申请人为申请人补缴从2008年至仲裁期间的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。事实与理由申请人从2006年4月起开始在被申请人处上班，从事车工工作，双方一直未签订书面的合同书。截止到2007年1月1日起，被申请人才与申请人签订了为期三年的书面的劳动合同。截止到2011年底单位因经营不善，通知部分人员放假，随时等候消息继续上班。2012年1月份，被申请人通知我去单位上班，我在单位工作了7个月。后2012年7月份，单位又通知我回家休息，等单位通知后再来上班。【解除劳动关系仲裁申请书】但截至到目前为止，单位仍未通知申请人继续上班。另外申请人在2014年5月拿到了养老保险手册，手册上表明单位从2008年起就一直未给申请人缴纳过保险费用。申请人认为，被申请人从2012年7月份起就一直没有提供给申请人上班的工作条件，且长期没有给申请人缴纳过社会保险。因此申请人特向贵委提出申请，要求解除与被申请人之间的劳动关系，请求贵委责令被申请人向申请人支付经济补偿金、未签书面合同期间的双倍工资及2008年到仲裁期间的社会保险费用，维护申请人的合法权益。此致 xx市劳动仲裁委员会申请人： 2014年10月30日

相关专题推荐: 仲裁申请书关于解除劳动合同如何写

律师普法

员工申请仲裁与公司解除劳动关系
劳动者有解除劳动合同的权利，在试用期的，可以提前三天通知单位解除劳动合同。不在试用期的，提前30天通知，所以劳动者解除劳动合同的，不需要申请仲裁解除。

2020.01.21 189
解除劳动关系能否请求仲裁
解除劳动关系存在争议的可以请求劳动仲裁。以下争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。

2020.09.12 85
结束劳动关系的补偿金仲裁申请书怎么写
1.申诉人基本信息 2.被申诉人基本信息 3.仲裁请求 4.事实与理由

2020.02.09 140

专业问答

仲裁期间劳动关系如何解除劳动仲裁申请
仲裁申请解除劳动关系，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者

2022-06-30 15,340
如何请求解除劳动关系的仲裁申请？
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告，这样便于保留证据。依据《劳动合同法》三十七条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

2023-11-16 15,340
2022年可否仲裁申请解除劳动关系
可以仲裁申请解除劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳

2023-05-08 15,340
申请仲裁解除劳动关系要什么证据
申请仲裁解除劳动关系需要注意的是务必保留好证据原件，若提供不了原件，应尽量提供原件保存处在对方的依据或证据，将自己不能举证的不利影响降低到最小，或者可能将举证责任转移给对方。

2023-07-16 15,340

法律短视频

01:21
涉外仲裁申请书要怎么写
涉外仲裁申请书是一种书面申请，即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括：申诉人和被诉人的基本信息；申诉人所依据的仲裁协议；申诉人的要求和依据的事实和证据。要由申诉人或申诉人授权的代理人签

381 2022.04.17
01:17
线上怎么申请劳动仲裁
线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预

6,850 2022.04.17
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,953 2022.05.11

仲裁不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐