安徽省劳动合同条例总则是什么规定-约定条款问题在线咨询-法师兄

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在安徽省中劳动合同内容的条例分为总则和很多其他的条例，那么总则里面包括的条款有根据《中华人民共和国劳动法》从而制定的权益，适用本条例的群体，此劳动合同的作用等一系列的条款。

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安徽省省部级劳模待遇新规定
1.调整省劳模春节慰问金标准：省劳模春节慰问金由每人500元调整为1000元，《省部级劳模待遇新规定》所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。2.调整省劳模特殊困难帮扶资金标准：省劳模特殊困难帮扶资金标准由每人3000元提高到5000元

2020.03.26 1,797
安徽劳动合同怎么弄?
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订合同。一、劳动合同期限。二、工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假。四、劳动报酬。五、社会保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件及职业危害。七、劳动合同的履行与变更。

2020.02.24 160
安徽省泄洪区幸灾赔偿条例
1.补偿对象认定。原则上为实际耕作土地的居民，蓄滞洪区内行政事业、公益事业单位以及各类企业耕作的农作物不予补偿。承包土地为订立有合法承包合同的各类承包土地。以转包、出租、互换、转让或者其他方式流转的土地，实际耕作人为补偿受益人，但原承包人与

2020.01.12 319

专业问答

安徽省非物质文化遗产条例的总则是什么？
县级以上人民政府文化主管部门负责本行政区域内非物质文化遗产工作。县级以上人民政府有关部门，在各自职责范围内做好非物质文化遗产工作。非物质文化遗产工作涉及两个以上行政区域的，由共同的上一级人民政府及其文

2022-09-22 15,340
安徽省农业机械化促进条例的条例总则
违反本条例第二十九条第一款、第三十条、第三十二条第一款规定，在道路外使用未登记、未悬挂号牌的拖拉机，以及使用未经登记、检验或者检验不合格、未悬挂号牌、未放置检验合格标志的联合收割机的，由县级以上农机监

2022-09-21 15,340
安徽省人口与计划生育条例第5条总则
各级人民政府领导本行政区域内的人口与工作。县级以上人民政府人口和计划行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计

2022-09-25 15,340
安徽省劳动保护条例第十九条是如何规定的
新建、改建、扩建和技术改造工程的劳动安全卫生设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。负责工程项目可行性论证、设计、施工等单位应当遵守下列规定：(一)工程项目可行性论证文件，应当有劳

2022-09-11 15,340

法律短视频

01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,402 2022.05.11
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

2,264 2022.04.12
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,573 2022.05.11

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