更新时间:2022.04.26
一、符合下列条件签订的分包合同认定具有法律效力: 1、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准; 2、分包作业的范围是建设工程中的劳务作业; 3、承包方式为提供劳务及小型机具和辅料。 二、存在下列情形之一的,属于违法分包: 1、承包
根据法律规定,如果是禁止分包的,应当由总承包方承担相应的责任;如果允许分包的,应根据过错大小,承担相应的责任。《最高人民法院建设工程施工合同司法解释》规定:实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。以发包人为被告主张
劳务分包合同的注意事项: 一、严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业; 二、严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书等证件; 三、严格审查分包人委托代理人的授权情况; 四、联系分包人单位,到分包人单位办公地点进行现场考察确
建筑工程劳务分包合同无效主要有三种情形:第一种,没有经过发包人同意的违法分包行为。建设工程合同从本质上实际就是承揽合同,所以建设工程合同是带有人身性质的,发包人对承包人有所信赖才会将工程交予承包人去施工,未经发包人的授权的话承包人就是无权将
劳务分包雇佣劳工产生纠纷的,属于劳动关系的,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;属于雇佣关系的,可以向仲裁委员会申请仲裁,但需要有仲裁协议。对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。对仲裁裁决不服的,不得再次申请仲裁或者起诉。
承揽合同不属于劳务合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。劳务合同是当事人双方就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
个人不可以承包建筑工程,承包人从事建筑工程必须具有主体资格,即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人,个人明显不得成为承包方。我国法律规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位
个人承包工程不是劳动合同,个人订立的承包因违反法律的强制性规定而无效。根据法律规定,工程合同的承包人须具有企业法人资格,并持有工营业执照和相关资质证书。
非主体结构的土建工程可以专业分包。承包人可以将自己承包的部分工作交由第三人完成,但须征得发包人的同意,承包人分包的部分工作应是非主体结构的任务,同时分包人必须具有相应的资质等级。
专业分包可以抵扣。根据法律规定,一般纳税人跨县、市、区提供建筑服务,适用一般计税方法计税的,以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额,按照2%的预征率计算应预缴税款。
需要。工程分包资质是指当工程总承包人或施工总承包人依据专业分包合同的约定,将承包的工程中的进行专业工程分包给专业分包人完成时,分包人必须具有相应的资质条件。如果不符合资质,可能会产生工程分包合同纠纷。
土建中的包工包料为专业分包。根据法律规定,专业分包的全称是专业工程分包,它是指工程的总承包单位根据总承包合同的约定或在经过建设单位的允许的情况下,将承包的部分工程发包给具有相应资质的分包单位的行为。