劳动合同由分公司转入母公司要怎么办理-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同从分公司转入母公司的话，可以先和分公司解除合同，再和母公司签订新的劳动合同。或者写一份合同变更协议，将合同主体进行变更。有些员工因为调整岗位等因素，会从分公司调入母公司，这样会涉及劳动合同的变更。

律师普法

劳动合同由母公司变成子公司合法吗
劳动合同由母公司变成子公司的不合理。公司新设立了子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

2020.05.13 185
母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
一、公司提出解除劳动合同，可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。二、职工更换工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中

2020.04.29 318
合同由公司解除分公司劳动合同是那些情况
公司解除劳动合同的情形具体如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，

2022.11.07 73

专业问答

分公司签定劳动合同能够转至母公司吗
应与职工协商变更，因工作内容、工作地点也可能变更

2022-10-08 15,340
公司怎么转母公司？分公司转子公司？
子公司成为分公司，一般采用吸收合并的方式，即采用吸收合并的方式。母公司作为合并主体，成为存续公司，子公司注销。子公司成为分公司，必须经过子公司清算、税务和工商注销，正式注销后，母公司向当地工商部门申请

2021-11-27 15,340
公司劳动合同怎么办我以各种理由推脱公司
劳动合同只要签了，谁保管都有效。但最好自己手里有一份，以防公司私下替换内容

2023-06-02 15,340
公司转让给母公司合同如何办理
合同效力可以分为合同有效、合同无效、效力待定，当然，合同双方当事人肯定希望合同是有效合同，但实际中经常出现合同无效和效力待定的情况，这会给一方当事人带来损失的。

2022-07-01 15,340

法律短视频

01:00
母公司子公司与总公司分公司的区别
母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取

8,236 2022.04.15
00:59
公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

2,879 2022.04.17
01:30
误入诈骗公司怎么办
误入诈骗公司，如果工作已经达到一定年限，而且本人意识到公司在实施诈骗行为，职工应当在警方采取强制措施之前，及时投案自首，举报公司的违法犯罪行为，争取立功表现；如果本人只是刚入职的，应当立即辞职，同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国

2,865 2022.05.19

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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