更新时间:2022.09.19
各地最低工资标准不一,确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户
江西省的月最低工资标准: 1、一类区域由1680元/月调整为1850元/月; 2、二类区域由1580元/月调整为1730元/月; 3、三类区域由1470元/月调整为1610元/月。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用
首先可以与单位协商处理,如经催告,单位仍拒绝支付工资的,可以采取以下措施: 1、通过向当地劳动监察部门申诉、控告解决。 2、可以申请劳动仲裁。 3、有明确证据的,可以直接向法院申请支付令。 1、2种维权方式免费。
劳动者在试用期的工资不得低于单位当地的最低工资水平。也不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位与劳动者可以依法协商,约定在书面的劳动合同中。
试用期工资低于最低工资标准可要求用人单位予以补足。如果用人单位拒不补足,可向劳动保障部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。员工一旦遇到试用期工资低于最低工资标准时,要保留好劳动合同等有关证据。如果没有签订劳动合同来证明事实上的劳动关系
试用期工资低于最低工资标准,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
基本工资可以低于当地最低工资标准,但是实际发放的工资不能低于当地最低工资标准的。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
最低的拆迁补偿包括:房屋拆迁的补偿款、安置补偿费、土地上附着的青苗费、拆迁造成的损失补偿以及奖励构成,会根据人口数和征收面积来确定。每个地方的具体征地补偿政策会根据具体的经济情况和其他因素来决定。
最低工资标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门确定,每两年至少调整一次。“小时最低工资标准”适用于非全日制就业劳动者,“月最低工资标准”适用于全日制就业劳动者。
根据镇江市最低工资标准的通知,2020年镇江市的最低工资标准是一类地区每个月2020元,非全日制用工最低工资标准从17元/小时上调为18.5元/小时。一类地区包括镇江市市区以及丹阳市、句容市、扬中市。不作为最低工资的组成部分有以下几个部分,
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。目前广州市最新的工资标准是在2020年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。广州市目前小时最低工资标准为8.91元每个小时,月最低工资标准为1550元每个月;非全日制