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打劳动仲裁需要什么申请书

更新时间:2022.08.02

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行动指南
1、劳动仲裁申请书必须是书面的,至于是手写稿还是打印稿,没有要求,但是申请人的签名,一定要是自己手签的; 2、劳动仲裁申请书按照被申请人人数提交副本,如果被申请人为一个,那么总共需要提供两份劳动仲裁申请书,准备三份吧,一份给仲裁委,一份给被申请人,还有一份自己拿着,开庭时要读的; 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
律师普法
  • 劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
    劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法

    劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

    2020.04.17 256
  • 什么情况下需要申请劳动仲裁?
    什么情况下需要申请劳动仲裁?

    (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、

    2020.12.04 565
  • 申请劳动仲裁是否需要找劳动争议仲裁委员会申请
    申请劳动仲裁是否需要找劳动争议仲裁委员会申请

    当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。 法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    2020.02.11 177
专业问答
  • 申请书需要去劳动仲裁部门打印吗

    都可以的,没有要求,只要内容符合条件就可以了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓

    2022-10-06 15,340
  • 劳动仲裁申请书(打印后)

    阁下,如果公司已经起诉到法院,建议你也一并起诉,对你仲裁申请中未满足的要求重新提出来。关于工资的组成部分,现在公司一般会将员工的工资肢解,分成若干名目,但无论怎样,只要是你每月均能拿到的报酬均属于工资

    2022-02-19 15,340
  • 申请劳动仲裁需要哪些材料,劳动仲裁需要什么材料

    申请劳动仲裁所需要的材料如下: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供; (3)申请人身份证明复印件; (4)有委托代理人的,需当面签

    2022-07-07 15,340
  • 申请劳动仲裁需要提交什么材料劳动仲裁的申请材料

    1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外

    2022-05-19 15,340
法律短视频
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    1,951 2022.05.11
  • 怎么网上申请劳动仲裁 01:16
    怎么网上申请劳动仲裁

    劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在

    11,556 2022.04.17
  • 劳动仲裁要请律师么 01:05
    劳动仲裁要请律师么

    劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予

    9,744 2022.04.17
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