用人单位承担什么样的侵权责任？-责任划分问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

律师普法

工伤单位承担侵权责任么
单位是应当对遭受损害的劳动者承担侵权责任和工伤责任的，前提是劳动者的损害与工作内容具有因果关系。根据我国《民法典》的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过

2021.04.26 161
怎样追偿用人单位侵权责任？
用人单位承担对劳动者的无过错侵权责任之后，是可以向具有过错的第三人进行追偿的。我国《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

2021.04.16 98
承担侵权责任的用工单位享有追偿的权利吗
根据《民法典》的规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。

2021.02.15 59

专业问答

2022年用人单位承担侵权责任后可否追偿
在用人单位对职工的职务行为承担侵权责任后，如果职工存在故意或者重大过失的，可以向职工追偿，如果不存在故意或者重大过失的，那么则无法向员工追偿，因此需要看是否存在故意或者重大过失。

2022-12-15 15,340
单位工伤责任单位可以作为侵权责任承担吗
承担。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。员工在工作期间发生事故时，由用人单位承担工伤责任。《民法

2023-01-03 15,340
单位承担有员工侵权责任吗
单位要对员工工作侵权，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这是无过错的责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2023-11-09 15,340
用人单位侵犯劳动者人身权的行为有哪些，用人单位应该承担什么责任
用人单位侵犯劳动者人身权的行为主要有： 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动； 2、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全； 3、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者； 4

2022-03-05 15,340

法律短视频

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侵害他人名誉权承担什么责任
不法行为人侵害他人名誉权，需要承担相应的民事责任。损害他人的名誉权应当停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉。名誉一般是指，人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。公民的名誉权若受到侵害，有权要求对方停止侵害，恢

2,193 2022.04.17
01:01
单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

486 2022.07.02
01:11
授权委托人承担什么法律责任
在我国，授权委托人所承担的法律责任包括了： 1、授权委托人，应当承担委托权限内实施的民事法律行为产生的责任。如果受托人在被授权的范围内，是以委托人的名义进行民事法律行为的，在这个过程中与他人订立合同等行为所产生的权利义务关系，都应当由委托人

4,209 2022.04.15

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