怎样追偿用人单位侵权责任？

2021-04-16 95

普法内容

用人单位承担对劳动者的无过错侵权责任之后，是可以向具有过错的第三人进行追偿的。我国《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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用人单位承担侵权责任后可以向工作人员追偿吗
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害，工作人员有故意或者重大过失的，用人单位承担侵权责任后可以向工作人员追偿。

2021-01-04 144
承担侵权责任的用工单位是否有追偿的权利
根据《民法典》的规定，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。

2021-03-26 58
用人单位承担侵权责任后可否申请赔偿
在用人单位对职工的职务行为承担侵权责任后，如果职工存在故意或者重大过失的，可以向职工追偿，如果不存在故意或者重大过失的，那么则无法向员工追偿，因此需要看是否存在故意或者重大过失。

2021-03-20 87

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用人单位承担侵权责任后可追偿吗
一定情况下可以追偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2022-05-11 15,340
用人单位侵权责任可以否定责任
用人单位承担侵权责任后，可以追偿。雇员遭受雇佣关系以外的第三人造成人身伤害的，用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。侵权行为需要承担侵权责任，部分侵权责任由公司或其他人承担，在一定情况下可以追偿。

2021-11-17 15,340
用人单位承担工伤责任后追偿
工伤职工给用人单位造成损失的，但并不能因此免除自己的赔偿责任，用人单位享有追偿权。用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。相关法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

2021-12-26 15,340
用人单位对责任追认单位无权代理合同有效吗
事后追认的无权代理合同有效。无权代理人签订的合同不是无效合同，而是有效的待定合同。如果被代理人认可，合同有效，否则无效。无权代理构成表见代理的，代理行为有效。

2021-11-22 15,340

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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办
工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请

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