更新时间:2023.01.05
合同终止是否签订协议由当事人自己决定,法律没有强制性规定。但是为了避免日后发生不必要的纠纷,终止合同的最好签订一份合同终止协议。合同终止协议的内容主要为:前协议各方当事人,前协议名称,终止原因,责任承担,时间,违约条款等主要条款。
离婚协议合法。只要是双方签订离婚协议时具有完全民事行为能力、双方签的离婚协议出自当事人自己的真实意愿、内容也不违反法律和公序良俗的,该协议就合法有效。协议经过双方签名确认后,在办理离婚手续之后生效。
哺乳期协议离婚是合法的。女方在哺乳期内,双方可以选择协议离婚;但如果是诉讼离婚的话,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚。但如果是女方提出或者是女方有重大过错,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据2021年实施的《民法典》第一千
离婚协议不算合同,婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。婚姻、收养、监护等协议不适用《民法典》的原因,就是因为这类协议是有关身份关系的协议。 《民法典》第四百六十四条,合同是民事主
是的,离婚协议的性质应是一种混合合同的性质,其中关于自愿离婚和子女抚养的内容属于夫妻人身关系的性质,而财产及债务处理则属于夫妻财产关系的性质。这两种关系在法律性质上均属平等主体之间的人身关系和财产关系
离婚协议不是合同。离婚协议的性质应该是混合合同的性质,其中自愿离婚和子女抚养的内容属于夫妻人身关系,财产和债务处理属于夫妻财产关系。
夫妻之间订立的离婚协议的性质应是一种混合合同的性质,其中关于自愿离婚和子女抚养的内容属于夫妻人身关系的性质,而财产及债务处理则属于夫妻财产关系的性质。这两种关系在法律性质上均属平等主体之间的人身关系和
协议离婚算正式离婚,但这里的协议离婚是指双方持离婚协议亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,并领取离婚证。协议离婚的流程如下: 1、当事人提交证件和相关证明材料; 2、婚姻登记员讲明《民法典》关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意
灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、
没有离婚协议书,当然不能登记离婚。根据婚姻法规定,夫妻双方如果选择登记离婚的方式解除婚姻关系的,必须事先达成书面离婚协议书。书面离婚协议书主要是指,夫妻双方就共同财产的分割问题,以及诞下的子女抚养权问题,达成一致的协议。只有达成了一致的离婚