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单位名称变更是否影响劳动合同履行

更新时间:2022.06.23

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行动指南
1、单位只改了名字,主体没变:这种情况下,原合同有效,可按照原合同继续履行。 2、单位合并、分立,主体变了:如果出自单位的原因,劳动者从原单位被安排到新单位工作,劳动者不同意的,单位应依法支付经济补偿金
律师普法
  • 劳动合同变更单位名称原单位姓名有影响吗
    劳动合同变更单位名称原单位姓名有影响吗

    单位名称变更劳动合同签订日期还是原来的可以。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2020.02.23 237
  • 单位名称法人代表变更影响劳动合同的继续履行吗
    单位名称法人代表变更影响劳动合同的继续履行吗

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

    2020.03.11 178
  • 单位改名影响劳动合同履行吗
    单位改名影响劳动合同履行吗

    单位改名不影响劳动合同的履行。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更,用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。 但是,即使没有从形式上变更劳动合同,也并不影响原劳动合同的效力。

    2020.01.31 76
专业问答
法律短视频
  • 变更劳动合同 01:00
    变更劳动合同

    变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

    1,898 2022.04.18
  • 企业法人变更劳动合同是否重签 01:02
    企业法人变更劳动合同是否重签

    企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

    1,213 2022.04.15
  • 劳动合同履行地和用人单位所在地不一致 01:04
    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致

    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动

    2,952 2022.04.17
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