没有劳动合同如果拖欠工资怎么办？-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

入职之后既没有签订劳动合同，单位还拖欠工资，员工可以去劳动监察部门投诉用人单位的违法行为；也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益；如果对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

律师普法

* 没有劳动合同农民工工资拖欠不给怎么办
克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动，就应当获得工资，即使没有签订劳动合同也有工资。若不支付，您可以到当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位支付其被拖欠的工资。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。

2020.03.31 153
拖欠工人工资没有劳动合同如何处理
可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要支付双倍工资。

2020.11.28 191
没有劳动合同拖欠工资怎样解决
没有劳动合同拖欠工资可以要求单位支付双倍工资。公司拖欠工资可以通过以下方式解决： 1、首先，先与公司领导协商，要求拖欠工资。如果公司继续拖欠，询问拖欠的原因，如果是因为公司暂时营业额，让公司出具借据； 2、其次，如果与公司协商失败，则到当地

2022.03.22 207

专业问答

没有劳动合同怎样办，拖欠工资，，，，，，，，
可以让雇主先写一个欠条，把事实固定下来，注意签上雇主的身份证号。

2023-06-02 15,340
老板拖欠工资，没有劳动合同，怎么办，没有劳动合同，怎么要回工资
单位拖欠工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。无劳动合同等证明材料的，应尽量收集与你工作有关的材料来证明存在劳动关系。关于确立劳动关系有关事项的通知一、用人单位招用劳动者未订立书

2022-01-26 15,340

法律短视频

00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

1,573 2022.05.23
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,030 2022.04.17
00:47
老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

4,187 2022.04.17

企业债务不同阶段法律问题导航

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