申请劳动仲裁可以申请强制执行吗？-仲裁调解问题在线咨询-法师兄

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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请人:###,男,,汉族,19##年##月#日出生,住:四川省##县##镇#号。联系电话被申请人:成都##有限公司法定代表人:###职务:总经理住所:成都市##区#路#号。联系电话：执行依据：成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委#字第##号仲裁调解书。申请事项：请求责令被申请人立即向申请人支付#金##元。申请理由：申请人与被申请人劳动纠纷一案,经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于2009年#月#日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金##元。然而被申请人在调解书生效后却出尔反尔,在约定的付款日以各种借口拒绝支付，故申请人特依法申请贵院予以强制执行。此致成都市##区人民法院申请人: 年月日

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律师普法

在劳动仲裁委员会，可以申请强制执行吗
可以强制执行。劳动者与用人单位发生劳动争议时，应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的，可以向人民法院申请强制执行。

2020.11.17 267
劳动仲裁后公司不给钱可以申请强制执行吗
仲裁生效后没有给钱就可以申请法院强制执行，一般一个月后可以收到钱的。

2020.12.28 243
仲裁申请胜诉了劳动怎么强制执行
经过劳动仲裁，有了仲裁的裁定，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后(劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效)单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利

2020.10.10 622

专业问答

不通过劳动仲裁的调解书是否可以申请强制执行，可以申请强制执行吗
不通过劳动仲裁的调解书，是有法律效力的，但是不可以申请强制执行。一般如果是国家认可的部门作出的是可以双方去法院换取调解书的，国家认可的调节单位有：如：处理医疗纠纷的：医调委，交通事故的调节委员会等，根

2022-03-03 15,340
申请仲裁申请执行劳动仲裁
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2023-06-10 15,340
劳动仲裁申请强制执行需要什么材料，劳动仲裁后申请强制执行的程序
1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2、作为执行根据的生效法律文书。 3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证

2022-03-07 15,340
申请强制执行劳动仲裁申请书的具体范
强制执行申请书申请人：（填写姓名、出生年月日、工作单位、住址、联系方式）被申请人：（填写单位名称）法定代表人：（填写姓名、职务）住所地：（填写单位地址）联系电话：执行请求 1、......

2022-08-30 15,340

法律短视频

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,938 2022.05.11
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,148 2022.04.17
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

621 2022.09.09

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