劳动合同怎样写才合法-订立原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

一份合格的劳动合同的必备条款就是劳动者和用人单位双方的相关信息。然后必须要写清楚具体的劳动内容和工作地点，以及劳动者的工作时间以及休息，休假等待遇制度，还有最重要的就是劳动者的薪资待遇和社会保险。

律师普法

劳动合同到期怎样才算终止劳动合同？
劳动合同期满属于终止劳动合同的情形之一。此外终止的情形还包括劳动者开始依法领取养老金；劳动者死亡；用人单位被责令关闭、撤销或者主动决定解散等。

2022.08.11 134
当事人怎样订立劳动合同才是合法的
劳动合同必须约定以下内容才是合法的： 1.用人单位的相关信息； 2.劳动者的身份信息； 3.劳动合同期限； 4.工作内容和工作地点； 5.工作时间和休息休假； 6.劳动报酬； 7.社会保险； 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

2020.12.05 81
怎样写劳动者放弃劳动合同原因
劳动者放弃签劳动合同的原因是需要写的，必须要写清楚这样用人单位才不会承担责任。

2020.12.10 97

专业问答

劳动合同应该怎样签才能保证劳动合同合法？
1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的

2022-04-24 15,340
劳动合同需要写明什么样的内容才合法
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-06-26 15,340
北京市劳动局劳动合同怎么写才是比较合法的
依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这

2022-07-04 15,340
怎么写人才引进劳动合同
人才引进劳动合同可以参考以下范本：签约日期：＿＿＿＿＿＿＿＿签约地点：＿＿＿＿＿＿＿＿合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿一方为中国＿＿＿＿＿＿公司，主要办公地址在中国＿＿＿＿＿（以下简称被转让方），另一

2022-08-03 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

620 2023.01.04
01:34
借条该怎样写才合法有效
满足以下要求书写的借条合法有效： 1、标题要明确借条的性质，与正文之间不留空行。 2、借款用途需明确注明，以防止借款人用其他理由进行抗辩。 3、通过银行转账的方式进行交付借款，最好在借条中注明借款人的银行账号。 4、出借人的全名及与之对应的

1,761 2022.04.17
00:53
怎样签合同才算正规法律合同
合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

938 2022.05.11

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