您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

哪位晓得对于违法解除需要支付代通知金吗

更新时间:2022.06.23

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
用人单位在劳动者与之签订劳动合同期间,并且与劳动者还存在劳动关系时,提出解除劳动关系,这是违法的行为。违法解除劳动合同时需要支付代通知金的。
律师普法
  • 单位未支付代通知金违法吗
    单位未支付代通知金违法吗

    未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金;公司依据劳动合同法第三十九条单方解除劳动合同不需要提前三十日或者支付代通知金。

    2020.11.11 100
  • 单位解除合同支付的代通知金扣税么
    单位解除合同支付的代通知金扣税么

    代通知金其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,要缴纳税费。

    2020.02.03 85
  • 代赔要支付代通知金吗?
    代赔要支付代通知金吗?

    不需要。虽然法律保护劳动者,但是也不会满足劳动者提出的对单位赔偿的无理要求,单位既然已经支付给劳动者合理的赔偿就不需要应劳动者的请求再多支付相应的代通知金,否则就是对单位合法利益的严重侵犯。

    2020.06.06 154
专业问答
  • 单位违法解除需要代通知金吗,具体规定有哪些

    用人单位违法解除劳动合同不需要支付代通知金,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者

    2023-08-15 15,340
  • 用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除

    《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个

    2022-01-23 15,340
  • 没支付代通知金不属违法解除是否存在

    没支付代通知金不属违法解除是不存在的,无论是哪种情况公司不书面通知辞退属于违法,未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金;公司依据劳动合同法

    2023-12-23 15,340
  • 单位解除合同支付的代通知金扣税么

    代通知金其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,要缴纳税费。

    2023-02-26 15,340
法律短视频
  • 解除合约要付违约金吗 01:05
    解除合约要付违约金吗

    解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

    1,285 2022.04.17
  • 单方面解除合同需要赔违约金吗 02:04
    单方面解除合同需要赔违约金吗

    单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方

    280 2023.02.27
  • 违约方支付违约金后要继续履行合同吗 01:32
    违约方支付违约金后要继续履行合同吗

    违约金作为约定的违约责任的一种,在一方出现违约行为时,守约方可以请求违约方,按照原来的约定支付一定数额的违约金。但是,违约责任只是针对一方出现的违约行为,并不排斥解除权以及继续履行的存在。也就是说,如果对方的违约行为已经造成了合同根本无法继

    1,548 2022.04.17
哪位晓得对于违法解除需要支付代通知金吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?