更新时间:2021.11.04
根据法律规定,劳动合同备案需带的材料如下: 1、《劳动合同书》一式两份。 2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份。 3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份。 4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份
1、终止或解除劳动关系文件(原件); 2、《合同制职工失业保险金申请表》; 3、失业登记(失业保险缴费)证明书; 4、居住证复印件; 5、现居住地社区证明原件; 6、涉及失业保险缴费年限的,还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》。
解除劳动合同材料需要的有: 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进
1.《失业保险金申领情况表》(由本人签字并盖章); 2.《失业保险申领登记表》; 3.《失业保险金申领通知单》; 4.《失业职工登记证明书》; 5.《解除、终止劳动关系(合同)通知书》; 6.《解除、终止劳动关系登记表》; 7.《求职登记表
失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后,终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记,并提供如下资料: (1)身份证 (2)居住证 (3)1寸证件照片两张 此外,还需要单位进行申报。用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日
失业人员申领失业保险金需要提交以下材料:失业保险金申领表;个人身份证明;失业登记证明;其他。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
解除劳动合同赔偿金和失业保险金不是一回事,解除劳动合同赔偿金是用人单位按劳动者每工作一年支付一个月工资的补偿金;失业保险金是指非劳动者本人原因离职后由社保局支付的失业金待遇。
办理流程就是先到劳动部门办理失业登记,将解除合同证明(注明是单位解除的)原件和填写失业登记表还有就业失业手册去办理,完了拿就业失业手册再到社保部门将合同原件和社保手册就业失业手册等个人档案资料一起缴交去应该就可以办理了。
《失业保险金申领登记表》;本人的居民身份证;失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明;本人的失业证;求职登记证明;计划生育转迁关系证明;本人近期免冠一寸照片4张;劳动保障部门规定的其他证明材料
领取失业保险金需要提供以下资料: 1、终止或解除劳动关系文件(原件); 2、《合同制职工失业保险金申请表》; 3、失业登记(失业保险缴费)证明书; 4、居住证复印件; 5、现居住地社区证明原件; 6、涉及失业保险缴费年限的,还需提供《失业保
一、失业人员领取失业保险金,应当同时具备以下条件: (一)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年; (二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; (三)已经进行失业登记,并且有求职要求。 二、失业人员在领取失业保险金期间,在区
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料: (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。