企业改制员工福利有哪些？-安置协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果在社保部门的三金(五金)连续缴纳,工作没有什么变动,不影响职工工资福利待遇,企业名称无变化,只是更换了法人代表,可以不要求经济补偿。

律师普法

企业员工福利费用在哪些地方
企业员工的福利费用在下列地方：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，例如职工疗养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等；以及用于职工困难补助。

2020.09.03 95
企业职工可享受哪些福利
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2020.02.11 182
工程监理企业改制条件有哪些
工程监理企业改制条件有： 1、明确投资主体； 2、企业资产达到一定的规模； 3、企业要有一定的管理基础和基本的管理制度； 4、财务和资产要相对独立以及五是劳动； 5、人事和分配三项制度要现代化和科学化。

2020.04.06 81

专业问答

企业为员工提供哪些福利？为员工提供哪些福利？福利项目有哪些内容
员工的基本福利待遇有哪些？你了解多少？目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金，介绍五险一金中的每一项应该由公司为员工负担多少。一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目： 1、社会保障

2022-03-18 15,340
企业未改制但职工没有福利怎么办？
其他职工享受了福利住房，我们家是被别人顶替了。并不是不符合公司规定的条件。这样显然有失公平!回答：这样的情况下你就可以要求单位发放了，不过仍然不是强制性的，单位同意才可以追问：现在职工都有大城市住房补

2022-07-27 15,340
工厂二级企业退出员工有哪些福利
根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人

2022-10-19 15,340
员工福利费在哪种企业
1、员工医疗费2、员工生活困难补助是指生活困难员工实际支付的定期补助和临时补助。包括公务或非劳动者受伤、残疾所需的生活补助3、员工及其直系亲属的死亡待遇4、集体福利补助金包括员工浴室、理发室、洗衣室、

2021-10-24 15,340

法律短视频

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企业改制的基本流程
公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序，一般应当经历以下流程才能完成： 1、成立改制工作组； 2、提出改制申请； 3、改制预案的制定和初审，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增

810 2022.04.17
01:35
企业改制程序是怎样的
企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

1,824 2022.04.15
01:17
小型微利企业的认定标准有哪些
小型微利企业认定标准如下：符合条件的小型微利企业是指从事国家非限制或者禁止的行业。对工业企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过一百人，资产总额不超过三千万元。其他企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过八十人，资产总额

22,549 2022.04.15