员工依法参与企业有哪些权利

2020-04-18 170

普法内容

根据社会保险法的规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

企业参加工会有哪些权利
企业工会享有的权利有：（1）工会的代表权；（2）工会的维护权；（3）工会的参与权；（4）工会的监督权；（5）工会的协商谈判权。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一

2020-03-20 103
企业员工依法获得安全生产保障的权利有哪些
员工权利包括： (1)有关安全生产的知情权。 (2)有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。 (3)有对安全生产生产提出批评、建议的权利。 (4)有对违章指挥的拒绝权。 (5)有采取紧急避险措施的权利。 (6)在发生生产安全事故后，有获得及

2020-10-09 698
债权人有权参与企业利润分配吗
债权人无权参与企业的利润分配。债权人根据借款合同有权获知企业的经营状况，但无权参与企业的经营决策。根据合同按时收回本金和取得借款利息，但无权参与企业的利润分配。

2020-01-20 141

专业问答更多>>

企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害？
不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯，由于没有书面约定，用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度，这对劳动者来说，极不公平。正为如此，劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动

2022-10-05 15,340
企业为员工买社保有哪些法律依据
单位给员工交社保的步骤： 1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员。单位每月都必须

2023-08-07 15,340
债权人是否有权参与企业的利润分配
债权人无权参与企业的利润分配。企业的债权人和投资人都是企业筹资资金的注入者，但在回收本金和取得孳息方面是两个不同的概念。债权人根据借款合同有权获知企业的经营状况，但无权参与企业的经营决策。根据合同

2022-07-11 15,340
党员依法逮捕的党员有哪些权利？
党章规定党员有八项权利，其中表决权、选举权和被选举权是较为重要的政治权利，中止党员权利一般是中止这三项权利；在确有必要的情况下，参加会议、阅读文件等其他党员权利，也可纳入中止党员权利的范围，并在中止党

2022-08-20 15,340

法律短视频更多>>

01:17
小型微利企业的认定标准有哪些
小型微利企业认定标准如下：符合条件的小型微利企业是指从事国家非限制或者禁止的行业。对工业企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过一百人，资产总额不超过三千万元。其他企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过八十人，资产总额

22,555 15,340
00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

647 15,340
01:19
国有土地上企业拆迁法律依据
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括：《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律，由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。

402 15,340