员工可以提出申请劳动仲裁吗-劳动仲裁申请问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、有劳动争议时员工可以申请劳动仲裁。 2、《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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律师普法

如何提出劳动仲裁申请
申请劳动仲裁，应该要将劳动仲裁申请书和有关的证据提交到劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。申请仲裁的程序如下：先要提交仲裁申请。如果符合条件的，仲裁委员会应该会从收到申请当天开始的五日内作出受理或者不予受理的决定。如果仲

2020.10.15 205
员工的工资，我想申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要钱吗
1、申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的; 2、如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付; 3、符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。

2020.05.04 179
失业保险金申请劳动仲裁可以提出吗
失业保险金不可以申请劳动仲裁，劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系，只要满足法律的规定，就可以依法领取失业保险。

2020.01.11 172

专业问答

员工申请劳动仲裁可以申请仲裁员回避嘛
单位的劳动仲裁有关系，劳动者同样可以申请仲裁，可以要求关系人回避。或者在仲裁过程中存在仲裁员枉法裁决行为，可以向当地仲裁委主管部门投诉。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一，

2022-05-09 15,340
劳动仲裁管辖权异议可以提出劳动仲裁申请吗
劳动仲裁管辖权异议的，是可以向人民法院起诉的。需要注意的是，劳动仲裁是我国的劳动诉讼的前置程序，这也就意味着，在我国的劳动纠纷争议的处理的时候，此时是必须经过仲裁的处理程序，如果是当事人对仲裁结果不满

2023-11-19 15,340
劳动者提出劳动仲裁申请，被裁决可以撤销吗？
根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请

2022-04-20 15,340
公司提出辞工申请可以不去劳动仲裁吗
自己提出辞职后，只要每月超过仲裁的时效，是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

2022-07-09 15,340

法律短视频

00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,221 2022.05.11
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,213 2022.04.17
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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

651 2022.09.09

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