公司破产清算劳动合同有效吗-破产清算问题在线咨询-法师兄

行动指南

专业律师公司已破产清算的，劳动合同无效，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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律师普法

当事人已经破产且清算了劳动合同，还有效吗
否，公司已破产清算，劳动合同无效。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位依法破产，不再具备主体资格，劳动合同丧失法律效力。

2020.06.23 96
如果破产清算解除劳动合同是否生效
如果破产清算解除劳动合同生效，根据《中华人民共和国劳动合同法》，规定用人单位被依法宣告破产的劳动合同终止。因为用人单位破产导致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020.01.24 61
公司清算是公司破产吗
公司清算不一定就是破产。清算有破产清算，也有因公司解散、被依法责令关闭等的清算。所以只有不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的企业法人的清算，才是破产清算。

2020.11.29 211

专业问答

有劳动合同能清算公司吗
公司解散清算的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支

2022-06-27 15,340
破产清算后解除劳动合同还要签劳动合同吗
我国《劳动法》第四十四条规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中，第四十六条规定，依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作

2023-03-01 15,340
公司解散清算和破产清算有什么区别公司破产清算和公司破产有何区别
(1)清算的性质不同。解散清算一般是自行清算，特殊条件下才进行强制清算，进行清算的原因是约定的解散事由出现、出现公司僵局或者被行政处罚。而破产清算属于司法清算，是因为企业资不抵债;(2)清算重点不同。

2022-01-24 15,340
公司破产清算是只写清算清算公司的资产吗
有限公司申请破产清算清算的是公司的实际资产。公司申请破产的，会成立清算组对公司的实际财产进行清理，并分别编制资产负债表和财产清单。清算后所得的财产会用来缴所欠税款以及清算过程中产生的税款还有公司所欠

2023-08-02 15,340

法律短视频

01:13
公司破产清算的规则
首先，根据相关法律规定，债权人和债务人有权申请公司破产。但公司申请破产前，要得到股东的同意。另外，公司破产后要依法成立清算组。如果是自行清算，公司需在解散事由出现之日起十五日内，成立清算组。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算

891 2022.04.15
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上市公司破产清算流程
无论是多大的公司，只要管理不善或者经营方式太过于落后，都可能会面临破产倒闭的可能，上市公司破产所需要经历一下几个环节：1.破产宣告，经法院审查认定后，作出破产宣告的裁定，也只是企业破产的最初阶段；2.破产公告与申报债权，人民法院公开进行宣告

856 2021.03.24
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破产清算职工安置的劳动争议?
破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

679 2022.04.17

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