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劳动合同哪些情况下无效?

更新时间:2022.06.10

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行动指南
1、口头约定的合同。 2、显失公平的合同。 3、胁迫的合同。 4、附带保证的合同。 5、真假合同。 六、抵押性质的劳动合同。
律师普法
  • 劳动合同在什么情况下是无效的? ?
    劳动合同在什么情况下是无效的? ?

    下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

    2020.02.16 441
  • 《劳动合同法》规定合同无效的情况有哪些
    《劳动合同法》规定合同无效的情况有哪些

    合同无效的有下列几种情况: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。

    2021.04.25 196
  • 劳动合同法无效适用哪种情况
    劳动合同法无效适用哪种情况

    1、违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

    2020.11.23 109
专业问答
  • 劳动合同有哪些情形下无效劳动合同无效情形处理

    按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,企业与未满十

    2022-04-13 15,340
  • 什么情况属于无效劳动合同,什么情况下属于无效劳动

    下列情形属于无效劳动合同的签订: 一、口头约定的劳动合同; 二、劳动合同明显不公平; 三、以欺诈、胁迫手段或趁人之危订立的劳动合同; 4、有保证的劳动合同; 五、劳动合同无保障。

    2021-11-01 15,340
  • 劳动合同中哪些情况会被认定无效,哪些情况下会被认定

    按照法律规定,这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况: (一)订立劳动合同的主体不符合法律、法规的规定 法律规定签订劳动合同的劳动者一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民,企业与未满十

    2022-04-15 15,340
  • 合同无效的五种情形哪些情况下合同无效

    有以下情形的,合同无效: 1、合同当事人没有相应的民事行为能力; 2、合同意思表示虚假; 3、合同违背公序良俗; 4、合同违法法律法规强制性规定; 5、合同当事人恶意串通,损害他人的合法权益。根据《民

    2022-05-11 15,340
法律短视频
  • 合同法定代理无效的情况有哪些 01:24
    合同法定代理无效的情况有哪些

    合同代理无效的情况如下: 1、被代理人没有进行追认无权代理人订立的合同; 2、代理人以被代理的人名义同自己签订的合同; 3、代理人以被代理人的名义同自己代理的其他人签订的合同; 4、代理人他人签订合同损害了被代理人的利益。 代理合同的法律责

    527 2022.05.27
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    456 2022.11.21
  • 遗嘱在哪些情况下有效 01:25
    遗嘱在哪些情况下有效

    根据继承法的相关规定,遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内,其按照法律规定的方式对其生前的遗产或者其他事务所做的个人处分,并且于立遗嘱人死亡开始发生效力的一种法律行为。 出现以下情况,遗嘱的即可生效: 1、立遗嘱人必须具备完全民事行为能

    946 2022.04.17
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