更新时间:2022.09.17
陪产假规定:陪产假国家规定不得少于90天,用人单位不得安排怀孕的女职工,从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动。用人单位也不得安排1岁以下婴儿哺乳期的产妇,延长工作或进行夜班工作。如果用人单位违反了上述规定,劳动者可以到劳动局申请仲裁。在规定
山东省工伤伤残赔偿标准: 1、一级伤残补助金为本人工资乘27个月; 2、二级伤残补助金为本人工资乘25个月; 3、三级伤残补助金为本人工资乘23个月; 4、四级伤残补助金为本人工资乘21个月; 5、五级伤残补助金为本人工资乘18个月; 6、
山东婚假为3天。国家法定的婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。劳动者依法享受婚假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
根据《济南市职工基本医疗保险办法》规定:男满30年,女满25年。 《济南市职工基本医疗保险办法》(济南市人民政府令第252号)规定:退休人员享受职工基本医疗保险待遇的最低缴费年限为男满30年,女满25年。 未达到最低缴费年限的,应当按照办理
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》、各省自治区直辖市相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1、一次性工亡补助金 全国统一,为上一年度全国城镇居民人均可支配收
工伤赔偿的一次性伤残补助金全国统一,由国务院《工伤保险条例》规定。一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人
山东省工伤赔偿的标准有医疗费用和康复费用;住院的伙食补助费;交通食宿费;生活不能自理的生活护理费;若是造成受害人残疾的,还有伤残辅助器具费;一次性伤残补助金等。根据法律规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为2
1.山东在岗职工平均工资63562元,社会保险缴费基数以此标准来计算。 2.社会保险缴费基数最高为在岗职工月平均工资的300%,即是63562/12×300%=15980元。 3.社会保险缴费基数最高为在岗职工月平均工资的60%,即是635
这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人每月增加50元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:1.按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。2.企业和机关事
山东省男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
根据相关政策,山东省最新新高考政策主要如下: 一、改革夏季高考招生录取机制。自2020年起,建立基于统一高考和高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价的招生录取机制。高校根据招生专业(类),对纳入高考录取的等级考试科目的组合方式提出要求,同时