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付代通知金要收取什么费用

更新时间:2022.06.17

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根据《劳动合同法》,终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿,这是一种赔偿责任。包括上一个月的工资。
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  • 代通知金申请费用怎么收
    代通知金申请费用怎么收

    单位支付的代通知金包含劳动者一个月的工资,并不包含加班费和其他。代通知金的意思是额外支付一个月的工资,计算标准按照该劳动者上一个月的工资确定,无法确定的按照平均工资确定。用人单位非过失性辞退时未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的,需支付代

    2020.11.11 73
  • 代通知金的收取标准
    代通知金的收取标准

    代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。

    2020.03.13 87
  • 试用斯代通知金在什么时候支付?
    试用斯代通知金在什么时候支付?

    试用期内被合理辞退的员工没有代通知金,代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的,需要额外向劳动者支付一个月工资。

    2020.08.04 79
专业问答
  • 员工支付代通知金怎么收取

    代通知金按照劳动者上月工资标准计发。根据我国法律规定,代通知金,它是和工资不一样的,两者是不同性质的。代通知金的计算标准:《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的

    2023-09-05 15,340
  • 什么是代到金?代收通知金有什么用?

    代理通知金的发放时间一般是员工离职时。代理通知金是指用人单位在提出终止劳动合同或者终止劳动合同时应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月的工资为。

    2021-12-21 15,340
  • 通知金代付需要什么条件

    首先:劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,

    2022-04-20 15,340
  • 代付代送费是通知金吗

    代通知金和双倍赔偿金是有区别的。双倍赔偿金是指用人单位违法解除劳动合同的情况,需要公司赔偿给劳动者的金额。而代通知金是用人单位合法解除劳动合同的情况下给劳动者支付的金额。所以如果用人单位属于违法解除就

    2023-11-09 15,340
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  • 土地使用费怎么收取 00:53
    土地使用费怎么收取

    土地使用费的收费标准是:每平米140元。土地使用者由于使用土地,而向土地所有者支付的费用,是土地使用者获得用地应付出的代价。新增建设用地土地有偿使用费一般是指,新增建设用地的平均土地纯收益。土地使用费自核定之日起五年内不变。五年期满后,根据

    3,257 2022.04.17
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    二审上诉费用怎么收取

    二审上诉费用,需要交纳到提起上诉的法院。上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的,分别预交。上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的,人民法院应当通知其在7日内预交。申请费由申请人在提出申请时或者在人民法院指定

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    打官司法院要收取哪些费用

    打官司法院要收取以下费用: 1、诉讼费,有可能产生鉴定费; 2、律师费,律师费由请律师的一方出,但是在民商事案件中,当一方成为被告以后,该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话,可以要求原告支付这笔费用。根据相关法律规定可知,证人、鉴定人、翻译

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