更新时间:2021.11.03
实践生活中处理合同纠纷的方式有:第一是通过协商解决,合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,遵循诚信原则,达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。第二是通过第三方调解,合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在
劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别:雇佣合同的双方是平等主体,可以是自然人,也可以是法人,劳动合同必须一方是自然人,另一方是法人;劳动合同产生纠纷要劳动仲裁前置,雇佣合同可以依法提起诉讼。
1、主体资格的不同 劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。而雇佣合同的双方签约主体一般为自然人,还有不属劳动法调整范围的农村承包经营户及其所招用的劳工等。 2、主体地位的不同 在劳动合同中,劳动者与用人单位提供的生产资料相结合,从而
侵权纠纷案件中合同纠纷、财产纠纷的管辖权可以由当事人协商确定;其他侵权纠纷则应当由我国民事诉讼法的规定进行确定。我国《民事诉讼法》规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖
合同债权的职能如下: 1、请求履行的权利。指债权人有权请求债务人依据法律和合同规定,为一定行为或不为一定行为。如请求债务人依据合同的规定交付财产提供劳务等。 2、接受履行的义务。当债务人依据法律或约定履行债务时,债权人有权接受并永久保持因履
发生合同纠纷之后,当事人想要立案需要准备的材料有起诉状、副本和相应的证据材料,例如合同原件、收据、保证合同等材料,当事人递交材料后就由法院进行审查,七天内如果审查符合起诉条件的,就会予以受理立案。
合同的效力的四种分别为有效合同、效力待定合同、无效合同、可撤销合同。法律规定,因为重大误解而订立的合同属于可撤销的合同。无民事行为能力人订立的合同是无效合同。
合同的效力状态包括四种,有效合同和无效合同是最常见最为人熟知的状态。有效和无效的逻辑关系为对立关系,在其中间存在效力待定合同和可变更可撤销合同两种状态,该两种状态是有条件的有效合同或者无效合同,视条件是否成就具体而定。 效力待定合同,是指已
债权转让的合同条件及法律效力如下: 1、须有有效存在的债权,且债权的转移不会改变债权的内容; 2、债权的权利人与债权移转接受人必须就债权转移有关事项及问题达成合意; 3、所转移的债权必须具有可转移性; 4、债权的转移必须经债务人同意,或通知
合同纠纷案件的诉讼时效为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起。 而特殊合同纠纷,如因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起仲裁或者申请诉讼的期限为4年。 法律规定了特别时效的,依照其规定,如海商法规定的货物赔偿请求权