更新时间:2022.02.14
工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序,建立起来用于特定目的的资金,这是实施工伤保
工伤保险条例规定如下: 1、确保因工作受到事故伤害或者职业病的职工获得医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险; 2、企业、事业单位、社会团体、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、会计师事务所组织的职工和
工伤保险待遇如下: 1、医疗费用由工伤保险基金支付,用人单位未办理工伤保险的,由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期间的工资由用人单位按原待遇支付,需由劳动能力鉴定委员会鉴定; 3、停工留薪期间需要护理的,由单位负责;不需要护理的,不支付;
工伤保险基本原则包括无过失责任原则;损害补偿原则;严格区别工伤和非工伤的原则;预防、补偿和康复相结合的原则。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,劳动者暂时或永久失去劳动能力后,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险
工伤保险承担的项目,主要有:医疗费,住院费,住院伙食补助费,伤残一次性补助费,一到四级伤残按月发放的伤残津贴,死亡丧葬费,死亡一次性补助,死亡供养亲属的抚恤金,达到护理等级的护理费,伤残职工的辅助器具费。伤残职工主动解除合同,发给一次性的医
工伤保险基金报销的项目包括:因工伤而产生的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤
工伤保险基金由工伤保险基金的利息、用人单位缴纳的工伤保险费、依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认
挪用工伤保险基金法律责任:不构成犯罪的,依法给予处分或者纪律处分;被挪用的基金由社会保险行政部门追回,并入工伤保险基金;没收的违法所得依法上缴国库;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间
工伤保险基金中支付的工伤费用主要如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补贴; 3、到统筹地区以外就医的交通住宿费; 4、安装配置残疾辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、一次性
工伤保险基金要赔付医疗费,住院伙食补助费,就医支出的交通费,购买残疾辅助器具的费用,生活自理费,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。