更新时间:2022.03.31
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。吉林人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门
吉林省企业拆迁补偿标准如下:1、对不能搬迁的房屋、建筑物的补偿,要按厂房的价格给予补偿;2、对厂房内不能搬迁的设备、设施,依照收据,作折旧处理补偿;3、对机器、设备搬迁和运输费用的补偿;4、对于积极搬迁的工厂会给予一定的奖励费用。国家最新拆
一般会判处三年有期徒刑。当事人可以决定是否请律师。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)挂钩调整 1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1.0元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.6元;缴费年限36年及以上
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。而最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种,吉林的最低月工资标准为1680元每个月,非全日制用工小时的最低工资标准为则为16元每个小时;且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。而最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种,目前吉林最新的工资标准是在2022年颁布的,吉林的最低月工资标准为1680元每个月,非全日制用工小时的最低工资标准为则为16元每个小时
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。而最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种,目前吉林最新的工资标准是在2021年颁布的,吉林的最低月工资标准为1680元每个月,非全日制用工小时的最低工资标准为则为16元每个小时
我国的社会保险条例对认定工伤的条件作出了规定。通常情况下,在认定劳动者的事故是否属于工伤时,要从以下四个条件里进行考虑:第一、上下班的规定时间;第二、上下班的必经路线;第三、没有本人的责任,或者不是本人的责任;第四、机动车事故。必须要同时具
社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。 基本工资分三档,正职每月720元,副职每月640元,一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。而最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种,目前吉林最新的工资标准是在2020年颁布的,吉林的最低月工资标准为1680元每个月,非全日制用工小时的最低工资标准为则为16元每个小时
在吉林省,单位诈骗的立案标准是:诈骗(电信网络诈骗)价值4000元以上的,应予立案追诉,一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。