退休人员还能再签劳动合同吗？-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。

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律师普法

退休的能不能签劳动合同
退休不能签劳动合同。根据国家的规定，劳动者达到法定退休年龄后应退出劳动岗位。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限不应超过劳动者的法定退休年龄，否则劳动合同期限在达到劳动者法定退休年龄后，将自行失去法律效力。因此，劳动者达到法定退休年龄后，用人

2020.02.25 229
已退休人员未签劳动合同有法律效应吗？
有效，劳动合同的约定可以视为劳务协议，对双方具有约束力。退休人员与用人单位之间属于劳务关系，并不因签订的名字是劳动合同而改变。

2020.03.08 434
六十周岁退休还能签劳务合同吗
退休后再找工作属于劳务关系，不是劳动关系，可以要求签订劳务合同。

2020.05.21 109

专业问答

退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同
如果退休人员尚未开始领取养老金，能签劳动合同。退休之后，如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的，可以将其视为劳动关系，用人单位应当依法与其签订劳动合同。

2023-02-12 15,340
退休人员再就业的情况下，企业能否与退休人员签订劳动合同如何处理
退休人员在接受单位的返聘邀请后，可以再次就业。然而此时，由于退休人员已经不再具体法律规定的劳动者的条件，因此与单位之间也只能签订劳务合同。一、企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立

2022-03-30 15,340
退休后再签劳务合同还有用吗
按照劳动合同法规定，达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。

2022-10-06 15,340
退休的员工是否可以与公司签订劳动合同，退休人员能
已过退休年龄的员工，是不符合签订劳动合同条件的，用人单位是不能与其签订劳动合同的。 1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则

2022-05-09 15,340

法律短视频

01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

8,581 2022.10.03
00:58
装修签了合同未开工还能退吗
如果装修合同是在当事人自愿平等，并且遵守法律法规的情况下签订的，那么双方接下来按合同上说的履行，是不能退的。若在签了装修合同之后，一方因为其原因而毁约的，则构成违约，就要为此承担违约责任。按照我国当前的法律规定，业主和装修公司签订装修合同

3,371 2022.04.17
01:08
退休人员服刑后还有养老金吗
退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇，但不参加基本养老金调整。退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇

3,989 2022.05.11

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