更新时间:2022.07.06
工伤认定需要的资料有: 1、职工本人的身份证复印件; 2、工伤认定申请表; 3、职工工伤报告表; 4、单位出具的事故调查报告(个人申报不需要); 5、证明材料(附证明人身份证复印件); 6、工伤认定申请公示件(附单位公示栏照片,个人申报不需
工伤认定所需的资料如下:申请工伤认定时,应提交以下材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供的材料
员工工伤鉴定需要的手续以及资料: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核: 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
办理工伤需要的资料如下: 1、职工伤亡事故报告表; 2、工伤认定申请表一份; 3、事故人与单位签订的有效书面劳动合同; 4、事故人身份证或暂住证原件及复印件; 5、首次就医病历、诊断书等相关资料,原件及复印件; 6、工作考勤记录卡,原件及复
根据《失业保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当
工伤保险需要的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明,初诊证明。如果申请人是雇主或受伤雇员,应提交受伤雇员的身份证和复印件。如果申请人是受伤雇员的直系亲属,应提供申请人与受伤雇员之间的亲属关系证明,
申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》,并提交以下申报材料: (1)受伤害职工的居民身份证; (2)用人单位营业执照或组织机构代码证复印件或工商注册登记信息; (3)受伤害职工初诊门诊病历; (4)医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或
办理工伤需要的资料: 1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 2、工伤认定申请表; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
办理工伤需要的资料如下: (1)伤者居民身份证,单位证明; (2)工伤认定申请表; (3)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (4)缴纳工伤保险证明材料; (5)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书; (6)工伤认定申请表应当包括事故发生的时间
申请工伤赔偿时需要提交下列材料:工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;工伤职工的身份证明;劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。依法被认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,可依法享受伤残待遇。
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: (1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或
根据我国有关法律的规定,单位延误工伤申报资料的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时,用人单位未在规定的时限内提交工伤
申报工伤需要办理以下手续: 1、自工伤或职业病诊断之日起,单位职工应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,申请工伤认定; 2、向劳动和社会保障行政部门提交相应材料,工伤认定申请表,与用人单位有劳动关系的证明材料和医疗