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更新时间：2022.06.30
第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20至30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 第三，有
按照现行规范的话，这个问题是没有唯一标准答案的。只可以确定抚养费一定要给，至于给多少，就得分情况而定。 子女抚养费的数额，考虑以下三个方面： ①子女的实际需要； ②父母双方的负担能力； ③当地的实际生活水平。 根据收入状况分为： ①有固定收
抚养费数额并无确定数额，一般由双方协商确定，协商不成，可按如下标准支付：有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高；无固定收入的，依照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
1、要考虑子女实际需要。 2、要考虑父母双方的负担能力。 3、结合当地实际生活水平。一般有固定收入的，可按其收入的20%-30%计算支付抚养费。如果要抚养两个或两个以上子女，抚养费总额一般不超过月总收
(一)子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： 1、子女的实际需要; 2、父母双方的负担能力; 3、当地的实际生活水平。 (二)离婚后，不和子女一起生活的一方，根据收入状况分为： (1)有固定收入的，抚育
1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定
离婚抚养费一次性给多少这个问题为你解答如下：一、子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母负担能力和当地的实际水平确定。 1、有固定收入的，抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两
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根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在第一点规定的基础上适当提高，但不可超过百分之五十的比例；3、如果当
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夫妻二人离婚时，如果子女为婴儿的，婴儿抚养费的计算标准适用一般子女抚育费的计算标准。需要注意的是，影响子女抚养费具体数额的计算标准的因素有很多。其中包括：1、子女的实际生活所需；2、父母的负担能力；3、子女生活当地的生活水平。在此看来，对于
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一般而言，抚养费由父母双方共同承担，不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是，根据相关法律规定，父母双方可以自行约定，抚养费由直接抚养子女的一方全部承担，另一方不再给付。但是如果经查实，抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的，法院
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