劳动合同法实则细则是什么？-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

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《劳动合同法》实施细则中介绍了用人单位和劳动者的权利和义务，单位订立劳动合同时应当遵循的法律依据。公司和员工签订劳动合同的同时，还应该签订岗位协议书或者聘用协议书。

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劳动合同法实施条例细则
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，由国务院于2008年9月18日发布并实施。

2022.09.29 267
劳动法实施细则童工有哪些
《劳动法》中对于童工的规定，主要包括以下条款：根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第五十八条规定

2020.06.15 118
检察官法实施细则是什么
为了全面推进高素质检察官队伍建设，加强对检察官的管理和监督，维护检察官合法权益，保障人民检察院依法独立行使检察权，保障检察官依法履行职责，保障司法公正，根据宪法，制定本法。检察官是依法行使国家检察权的检察人员，包括最高人民检察院、地方各级人

2020.05.14 501

专业问答

新劳动合同法实施细则(一至三条)
新劳动合同法实施细则（征求意见稿）一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等其他依法登记

2022-03-08 15,340
2018新劳动合同法实施细则是如何规定的
第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳

2023-07-15 15,340
湖北劳动合同的实施细则有哪些？
第一条为规范劳动合同管理,建立和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织(以

2022-08-07 15,340
劳动关系实务的细则
1、调岗一般原则 2、用人单位与劳动者协商调岗实务操作 3、用人单位法定单方对劳动者调岗实务操作 4、单位内工作上相互制约关系的员工结婚，用人单位是否有权对其中的一方进行调岗 5、涉密工作岗位的劳动者

2023-07-16 15,340

法律短视频

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商标法原则是什么
商标法的原则主要包括下面几点：第一，申请在先原则。如果有两个或者两个以上的申请人，在同一类或者类似的商品上，用相同或者类似的商标申请注册的，申请在先的商标，其申请人优先享有商标专用权，申请在后的予以驳回；第二，自愿注册原则。商标使用人是

2,078 2022.04.15
01:23
继承法的基本原则是什么
继承法的原则根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用

6,663 2022.04.15
01:02
什么是避风港原则
避风港原则是指在发生著作权侵权案件时，当ISP（网络服务提供商）只提供空间服务，并不制作网页内容，如果ISP被告知侵权，就有删除的义务，否则就被会视为侵权。如果侵权内容既不在ISP的服务器上存储，又没有被告知哪些内容应该删除，则ISP不承担

1,772 2022.04.17

企业债务不同阶段法律问题导航

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