更新时间:2023.01.06
根据法律规定,合同法定解除的条件或情形有: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事
劳动合同可解除的情况: 1、用人单位与劳动者协商解除劳动合同; 2、劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同; 3、用人单位按照劳动合同法第三十九条解除劳动合同等。
根据我国法律的规定,劳动者出现《劳动合同法》第三十九条所规定的情形时,用人单位可以解除劳动合同,如:试用期间不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、被依法追究刑事责任等。
以下情况下可以解除加盟合同:因不可抗力致使不能实现合同目的的;履行期限届满前违约方明确表示不履行主要债务的;违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的;违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;当事人协商一致的。
以下情况可以解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日通知解除,在试用期内提前三日;用人单位或者劳动者违法侵害对方合法权益,单方面解除;经济性裁员;满足法定条件,依法终止劳动合同;其他。
可以解除合同的情形包括协商一致解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同,这是属于约定解除。若是既不能协议解除也不能约定解除的,只能在出现法定解除的情形时才可以解除合同。法定解除的情形包括因不可抗力
用人单位解除劳动合同的情形:与劳动者协商解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其他。
解除合同的情形有以下几种情况: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 (二)与主要债务履行相关又可分为两种情况: 1.预期违约。指在履行期限届满前,当事
有三种情况可以解除房屋租赁合同。 1、约定解除房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益,根据合同自由的原则,经协商一致而解除合同。 2、法定解除房屋租赁合同的法定解除是指当发生了法律规定的情形时,当事人
以下情况下可以直接解除合同: 1、双方协商一致; 2、解除合同的约定事由发生时; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的,或当事人根本违约的; 4、其他情况。
有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:1、劳动者与用人单位协商一致的;2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;3、劳