合同不适格在签订合同过程中存在哪些风险-风险防范问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同主体不适格的法律风险有：如果签订合同主体是无民事行为能力人的，则合同无效；如果签订合同主体是限制民事行为能力人的，只有经代理人追认后才有效，否则的话也无效。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

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律师普法

当事人在合同签订过程中承担了哪些风险
当事人在订立合同过程中有哪些情形的，应当承担损害赔偿责任当事人在订立合同中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任： 1、假借订立合同，恶意进行磋商； 2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况； 3、泄露或者不当

2021.02.27 635
签订合同中存在的诈骗有哪些
签订合同中存在的诈骗行为有： 1、虚构身份，或冒用他人身份订立合同； 2、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； 3、明知不具有履行能力而诱导对方履行合同的； 4、签订合同中存在的其他诈骗行为。

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阴阳合同到底存在哪些风险?
阴阳合同风险：一、对于卖方而言。 1、面临合同宣告无效的风险。 2、无法全额收回房款的风险。二、对于买方而言。 1、无法取得高额贷款的风险。 2、再次出售时承担较高费用的风险。 3、合同不成立的风险。

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专业问答

在签订合同的过程中遇到法律风险？
签订劳务派遣合同的法律风险：用工单位往往会把原有员工与派遣员工区别对待，特别是在国有企业这种现象更为突出。原有员工往往延续“正式工”的惯性，依然享受着“铁饭碗”，而劳务派遣员工往往是动态管理，可以轻而

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1、公司不签订劳动合同对公司没有好处，只要劳动者能证明存在事实劳动关系，公司一样需要履行法律法规所规定的义务，同时还要支付未签订劳动合同二倍工资。实践中，员工要找到证明事实劳动关系的证据还是比较容易的

2022-07-24 15,340
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不止四种。1、建设工程施工合同文本的合法性风险；2、未依法招标、违反建设工程法律程序的风险；3、建设工程施工合同主体违法；4、违反建设工程施工合同的有关分包规定；5、黑白合同造成的风险；6、建设工程合

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合同存在传真不合法有哪些风险
以下内容为您解答传真合同有哪些隐患 1、传真属于原件还是复印件争论不一。一部分人认为传真件属于复印件，其无法真实再现原件经过修补所造成的瑕疵，因而属于复印件。另一部分人则认为，当事人之间通过传真对书面

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在外地签订的合同在哪里起诉
异地合同的起诉是如果当事人约定了合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与合同有实际联系的地点的法院管辖的，按其约定，未约定的按照合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。原告可以向其中一个人民法院起诉，原告向两个以上有管辖

1,285 2022.04.15
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口头合同的风险有哪些
口头合同的风险有： 1、因为合同对方的资质没有明确的证明文件，建议慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察； 2、一旦发生纠纷，口说无凭，效力无法得到证明。建议找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的

409 2022.10.08
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