更新时间:2022.10.15
公司资不抵债的处理办法是: 1、对于账面资不抵债的企业来说,由于资产评估增值的影响,企业实际上拥有和控制的的资产总价值是有可能超过企业负债总额的; 2、对于资不抵债中的债,还应区分到期债务和未到期债务,由于未到期债务尚未到达偿还日期,目前无
公司不发工资可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬,劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期没有支付的,责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起
公司无故不发工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付
申请破产,公司资产首先偿还国家(未缴税款),然后发放工资,然后清偿其他负债,仍有剩余的才是投资者分配。一般的债务都是按比例清偿,都会清偿到一些,如果是资不抵债,只能看有没有其他的违约行为,再请求清偿。
债务人资不抵债应当按照法律所规定的来进行清偿,如果暂时没有能力进行清偿的话,是可以分期来进行付款的,还有一种情况就是有能力清偿,但是却拒不清偿,是可以向人民法院来申请强制执行。
公司资不抵债可以申请破产,或者找到买家来资产重组,让其背负债务,一般来说的破产股票重组时间是2到3年。 按照新破产法的规定,重整程序的申请人分为两种情况: (1)破产案件受理前的初始重整申请,可以由债务人或者债权人提出。 (2)破产案件受理
债务人资不抵债应当按照法律所规定的来进行清偿,如果暂时没有能力进行清偿的话,是可以分期来进行付款的,还有一种情况就是有能力清偿,但是却拒不清偿,是可以向人民法院来申请强制执行。
我国的企业破产法规定,通常情况下,当债务人出现明显资不抵债的情况的时候,债务人的债务清偿能力也明显下降,债务人就可以向法院申请破产清算。如果企业法人在解散前还没有清算,或者还没有清算完毕,资产不足以清偿债务的。那依法承担清算责任的人可以向人
企业资不抵债,那么可以向人民法院申请破产。企业是否继续经营,或者结束经营清算注销,受到以下2个条件的影响:1、企业是否能够清偿到期债务,包括以现金、非现金资产、企业股权、举借新债偿还旧债、债权人同意减免部分债务或延期偿还等方式偿还;2、企业
如果是企业资不抵债的,债权人可以向法院申请宣告企业破产;如果是自然人,则债权人可以依法向法院起诉,在获得胜诉判决后,可以依法申请法院强制执行。