更新时间:2022.06.20
女方在夫妻双方离婚后怀孕的有生小孩的权利。并且子女出生后,一般以母亲抚养为原则。母亲可以与父亲协商抚养费金额、支付方式、期限等相关问题,协商不成的,由人民法院判决。
再婚夫妻,再婚前一方生育两个以内子女,另一方未生育过的。再婚夫妻,再婚前双方各生育一个子女,离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶,新组合家庭无子女的。
依据我国法律规定,双方感情破裂,可以直接办理离婚手续,如果双方对财产分割、子女抚养等达不成一致意见的,可起诉到法院离婚。对于分居多久才可以离婚,法律是没有规定的,不论分居多长时间,如果双方都不提出离婚,婚姻不会自动解除的。如果起诉到法院离婚
根据法律规定,一般2周岁以内孩子归女方抚养;但若母亲有下列情形之一的,也可随父亲生活: 一是母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; 二是母亲有抚养条件不尽抚养义务,而父亲
女方可以提出,男方不能提出。如果孩子已经出生,没有满2岁之前归母亲
没有时间限制,离婚后可以随时要求变更监护权。根据我国法律规定,出现下列法定原因时,可以变更子女抚养关系:(一)与子女共同生活的一方因严重疾病或者残疾无法继续抚养子女的;(二)与子女共同生活的一方不履行
参考如下最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见11.抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。 16.周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活
生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月,可以按照定额标准的30%支付。生
社保生育保险是需要缴满10个月的时间,才能报销生孩子的费用。并且必须先进行登记,怀孕在登记时间之后才给报销的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。单位所缴
通常在孩子出生后一个月内可以上户口。 户口是个法律概念,在我国现在的户口管理中,分为家庭户和集体户。家庭户以“具有血缘婚姻或收养关系”立户,集体户由业缘关系共同居住在机关、团体等的人而立户。 我国法律是这样规定的,在孩子出生后的一个月时间内