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导致劳动合同无效的情形有哪些

更新时间:2022.11.04

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劳动合同法》第26条规定了劳动合同无效的情形: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(不论是劳动者还是企业一方,任何一方隐瞒真实情况订立合同都会导致劳动合同的无效) (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(如有的单位签订生死合同、或要求职工签署不要经济补偿等。) (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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专业问答
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    2022-04-13 15,340
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    2023-09-11 15,340
  • 哪些样的情形下导致合同无效的呢?

    合法形式掩盖非法目的的合同。 损害社会公共利益的合同。 违反法律和行政法规的强制性规定的合同。

    2022-12-18 15,340
  • 哪些情形合同无效不会导致条款无效

    1、合同无效不会导致条款无效的情形为条款为结算、清理条款和解决争议方法条款。 2、合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中结算、清理条款和解决争议方法条款的效力。

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  • 担保合同无效的情形有哪几种 01:11
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    担保合同无效包括两种,第一种是因主合同无效而无效,第二种是主合同有效,但担保合同本身无效。 若主合同出现了以下情况,不管担保合同内容如何,它都因主合同的无效而无效: (一)一方采用不正当手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串联,损害国家

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    1,879 2022.04.17
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