更新时间:2022.09.21
婚假有一到三天。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期,按照法律规定,法定婚龄结婚的可享受一到三天的婚假,但各地区根据当地的具体情况,在这个基础上调整了婚假的天数。 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工
再婚婚假一般是3天。但有些地区婚假不止3天。具体如下: 1、北京:婚假3天+7天=10天; 2、上海:婚假3天+7天=10天; 3、陕西:婚假3天+20天=23天; 4、新疆:婚假3天+20天=23天; 5、云南:婚假3天+15天=18天;
再婚婚假和结婚婚假是一样的,一般是三天,每个地方的政策和当事人的具体情况是不同的。法律只规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
根据国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。二婚也与初婚者同样享有法定婚假三天。
离婚是没有婚假的,我国法律只规定了结婚有婚假。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
法定的婚假为3天。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福
婚假有一到三天。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期,按照法律规定,法定婚龄结婚的可享受一到三天的婚假,但各地区根据当地的具体情况,在这个基础上调整了婚假的天数。 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母
婚假3天。职工结婚可享受以下待遇: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天; 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 4、婚假包括公休假和法定假; 5、再婚的可享受法定婚假
只要是办理了正常的离婚手续的,再婚都可以领证。 首先要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局的婚姻登记机关提出申请。然后提交由指定医疗保健单位出具认可的、可以结婚的《婚前体检证书》,当然婚检是自愿的,不强制的。所
结婚假的天数在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面有相关的规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假
根据法律规定,我国法定婚假一般是三天,各地区有增加的参考各地区的规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在休婚假期间,依法享有正常的工资报酬和福利待遇。 一、婚假工资的计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合