破产清算的职工社保怎么办

公司的破产清算是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依法清理债务。小公司破产清算程序是先由债务人或债权人向法院提出破产清算申请；法院进行受理后，依法成立清算组清算资产，然后按照顺序清偿破产费用和债务

单位破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当支付所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

破产财产优先拨付破产费用后，应当先偿付企业所欠职工工资和劳动保险费用。

国企破产清算职工补偿办法是职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用，先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的，其转让所得也先用于安置职工。不足支付的部分，从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。仍不足时，

上市公司如果破产，先要进行破产清算。清算的资产一般要先支付清算费用、国家税收、员工工资等，然后才考虑股东的利益。一般破产的公司，都是资不抵债，也少有资产分给股东。 破产清算时的尝付顺序是:首现是企业的破产费用，然后是企业拖欠的职工工资等，然

破产应该是由破产管理人管理，政府不一定会管的。 开发商破产，开发商或者债权人可以申请破产清算，成立清算小组，对公司的债权债务进行清理。 债权人可以申报债权。申报债权的流程： 破产案件受理后，债权人应在收到通知后30日内，未收到通知的自公告之

严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请；人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定

不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的可以申请破产清算。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院强制执行其全部财产，公平清偿全体债权人的法律制度。破产

向劳动监察部门进行举报。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

破产清算公司职责包括： 1、管理破产财产、债务等事项； 2、履行破产财务的对外义务； 3、制定和实施破产财产变价和分配方案； 4、在破产财产分配方案执行完毕后，提请人民法院裁定终结破产程序。

一、股东会做出解散公司的决议; 二、十五日内成立清算组，开始清算;清算组在清算期间行使下列职权： (一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单; (二)通知、公告债权人; (三)处理与清算有关的公司未了结的业务; (四)清缴所欠税款以及

企业破产应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机

破产清算指公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配的活动。我国《企业破产法》规定，债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。