破产清算的职工社保怎么办

对法院作出的发生法律效力的破产案件的判决、裁定，涉及债务人在中华人民共和国领域内的财产，申请或者请求人民法院承认和执行的，人民法院依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约，或者按照互惠原则进行审查，认为不违反中华人民共和国法律的基本原则，不

企业破产清算员工工资的发放办法：按照合同约定的工资数额、支付方式等，向劳动者发放工资。且若产财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的，按照比例分配，发放各方劳动者的工资。

非破产清算对员工一般不会赔偿，但会给予经济补偿。经济补偿需要以劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

企业破产倒闭后，也就表示企业已经停止了运营，那么自然企业就无法再继续缴纳社保了。那么这里有两个层面的问题，第一，如果在倒闭之前，企业已经停止了社保的缴纳，那员工所欠的社保在公司破产财产中是应当优先偿还的二，对于破产倒闭后的社保处理，则需要根

公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

破产清算与保护的区别如下： 1、设立目的不同； 2、价值功能不同； 3、具体措施不同； 4、债权人获得的实际利益不同；等等。

员工一般是不可以申请公司破产清算的，除非员工是债权人。首先，企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，按照破产法的规定清理债务。而清理债务则必须强调存在债权债务关系，因此根据《企业破产法》的相关

公司法破产清算的流程是： 1、拟订破产财产变价方案，通过拍卖方式变价出售破产财产； 2、以破产财产依照法定顺序清偿公司债务； 3、清偿债务后还有剩余财产的，制定破产财产分配方案，报人民法院批准后执行； 4、破产解散程序经人民法院裁定终结后，

破产企业的土地使用权按如下原则处理：企业破产时，企业依法取得的土地使用权，应当以拍卖或者招标方式为主依法转让，转让所得首先用于破产企业职工安置;安置破产企业职工后有剩余的，剩余部分与其他破产财产统一列入破产财产分配方案。

破产清算的清偿顺序中，货款是排在最后。破产的清偿顺序依次是破产费用和共益债务；职工工资、各种社保费用、职工补偿金；欠缴的其他社保费用和税款；普通的破产债权。

房地产公司破产清算后的房子的处理如下： 1、在建中或者建成的房屋应当作为破产财产进行拍卖，按照清偿顺序对债务进行相应清偿； 2、如果购房人已经取得产权的，就有权要求继续履行相关合同，要求重整以后的开发商继续履行相关义务； 3、如果是没有取得

企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿： (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

强制清算是：指公司因违法行为被主管机关依法责令关闭而进行的清算，或因不能清偿到期债务被法院宣布破产而进行的清算。 非破产清算是：公司法人在资产足以清偿债务的情况下进行的清算。