破产清算的职工社保怎么办

这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。企业破产清算的时间，法律上并没有规定，并非法律遗漏，而是因为企业破产的情况很复杂，有的破产一年都未必能够清算完毕，更不要提说有多少个工作日能够

第一，清偿破产费用和共益债务；第二，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；第三，社会保险费用和破产人所欠税款；第四，普通破产债权。

申请破产清算的主体有债务人、享有到期债务的债权人和依法负有清算责任的人。申请破产清算要由上述主体向法人住所地的人民法院提出，法人住所地是公司主要办事机构所在地。

公司破产，指的是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。 1、如果企业破产并负有个

破产清算： 一、成立清算组。 二、通知债权人申报债权。 三、召开债权人会议。 四、确认破产财产。 五、确认破产债权。 六、拨付破产费用。 七、破产财产清偿顺序。

破产清算的原因是企业法人不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。下列情形同时存在的，人民法院应当认定债务人不能清偿到期债务： 1、依法建立债权债务关系； 2、债务履行期限已届满； 3、债务人未完全清偿债务。 债务人资产负

我国《破产法》规定，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。这个“分配比例”是指“剩余的破产财产”和同一顺序的众多破产债权各自与剩余的破产财产的比值，而不是指法律规定要只能给予一定比例清偿的。破产分配，又称破产财产的分配，是指

根据我国企业破产法规定，企业破产后破产清算需要遵循以下清偿顺序：1、首先清偿：破产企业欠职工的工资以及医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险以及基本医疗保险费用，除此之外还有法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金也需要在第一顺位清偿；2、

一、破产清算程序的清偿顺序 破产财产的清偿顺序和规则如下： 1、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务。 2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应

企业在进行破产清算时的清偿顺序如下：第一是清偿破产费用和共益债务；第二是职工工资、各种社保费用、职工补偿金；第三是欠缴的其他社保费用和税款；第四是普通的破产债权。

破产清算法律规定的程序是： 1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成； 2.清算组接管破产公司； 3.分配破产财产，由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过

破产原因是指债务人丧失债务清偿能力的状态。对债务人的清偿能力可以从两个角度进行评价：第一是债务人对到期债务是否有即时能力清偿；第二是债务人的资产是否足够抵偿其所有债务(无论到期与否)。

破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。 清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。