退休人员需要办理劳动合同吗?-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。到您！

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律师普法

退休人员签劳动合同还是劳务合同
退休人员签订劳务合同。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。退休人员不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。企业聘用退休人员的，不构成《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动关系

2022.06.11 3,830
员工退休劳动合同自动终止吗
在达到法定退休年龄，劳动者开始享受养老保险待遇时，劳动合同自动终止。根据我国相关法律规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。所以员工退休时，劳动合同会自动终止。

2020.05.23 118
已退休人员要办理退税吗
休工资是免税的，这种情况，既然没有交个税自然不存在退税情形。按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。免征个人所得税

2020.10.07 2,042

专业问答

退休人员能签劳动合同吗,退休人员是否可以签劳动合同
如果退休人员尚未开始领取养老金，能签劳动合同。退休之后，如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退休金的，可以将其视为劳动关系，用人单位应当依法与其签订劳动合同。

2023-02-12 15,340
解除劳动合同是否需要员工办理退休手续
解除劳动合同的企业职工办理退休的条件： 1、退休条件是法定的，职工未到达退休年龄的，不能办理退休。 2、用人单位在职工距法定退休年龄不足五年，且在单位工作时间超过十五年的，如无特殊情况（如劳动者严重违

2022-11-10 15,340
新劳动法规定聘用退休的人员需要签合同吗
与退休人员签订的劳动合同是无效的，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员被用人单位聘用后，用人单位可与其签订劳务合同，建立一种雇佣关系

2023-07-13 15,340
雇佣退休人员未签订劳动合同，辞退需要补偿么
因为雇佣的是退休人员，法律规定达到退休年龄，劳动合同就终止了，既然不属于劳动关系，那就属于劳务关系或者雇佣关系，法律没有规定劳务合同或者故意关系要签订书面合同，不签订书面合同，辞退不存在经济补偿。根据

2022-10-05 15,340

法律短视频

01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

8,700 2022.10.03
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

4,815 2022.05.11
01:08
办理社保退休需要哪些材料
办理社保退休需要的材料如下：办理社保退休需要以下材料，具体如下： 1、退休请求书； 2、申报人身份证复印件一份，如属代理还需代理人身份证复印件一份； 3、申报人户口复印件一份； 4、申报人在当地国有银，或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折；

6,884 2022.04.17

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