执行商贸公司薪酬制度有啥意思-经营者义务问题在线咨询-法师兄

行动指南

执行薪酬制度是执行公司规定的关于报酬、工资的相关制度。薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。企业对员工给企业所做的贡献(包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、学识、技能、经验和创造)所付给的相应的回报和答谢。

律师普法

销假制度啥意思
请假期满或规定的假期满向主管的人或所在的单位、学校报到。与请假相对应，一般销假与请假的程序一致。

2020.08.22 898
公司改变薪酬制度合法吗
用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金，若不想解除劳动

2020.11.09 1,906
小企业薪酬制度
为规范公司员工薪酬管理，根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性，内部具有公平性，切实有效发挥分配的激励机制与约束作用，提高员工的积极性，特制订本管理规定。

2020.08.07 266

专业问答

执行薪酬制度的法律程序是哪些呢
基准工资按考核周期和计发方法的不同分为年薪制工资中的基准年薪和月薪制工资中的基准月薪两类，按构成内容和计发依据不同又分为相对固定应发的基础工资（基础年薪或基础月薪）和依个人绩效考核情况上下浮动的绩效工

2022-08-05 15,340
薪酬制度制定原则
制度的制定原则具体如下：一、公平性原则 1、对内公平（1）员工工作努力，所作贡献，取得业绩与所获得报酬对等；（2）与内部相同工作或能力相当人员之间，报酬对等。 2、对外公平员工会将自己的报酬与

2022-12-15 15,340
商贸有限责任公司是什么意思
有限责任公司，又称有限公司，是根据《公司法》及相关法律法规设立的。股东以其出资额为限对公司承担责任，按股份比例享受收益，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。有限责任公司（有限公司）是我国企业

2021-11-21 15,340
公司商标抢注是啥意思？
商标抢注是指将他人的创新设计、外观设计专利、企业名称和字号、著作权等其他在先权利作为商标申请注册的行为。商标抢注一词的含义经历了两个发展阶段。第一阶段，商标抢注的对象基本上限于未注册商标;现阶段商标抢

2023-09-10 15,340

法律短视频

01:23
贸易商行营业执照经营范围
贸易商行营业执照经营范围如下：建筑材料、日用百货、机械设备、机电设备、电子产品、床上用品、化妆品、玩具、工艺品、食品等产品的销售。根据相关法律规定，公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照

8,046 2022.04.17
01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

8,886 2022.04.17
00:29
强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
强制执行期间公司破产的，法院应当中止执行，对于被执行的财产应当解除相应的保全措施，然后债权人应当向清算组申报债权。然后公司进行清算后所得的财产，应当用来偿还债权人的债务。债务清偿的顺序规定如下：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚

1,217 2022.04.17

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