更新时间:2022.04.11
劳动者离职后的社保转移手续: 1、用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、符合条件的,向参保人员发出同意接收函; 3、原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。
所需参保材料: 一、单位经办人申请材料: 1、《社会保险登记表》,并提供以下证件及资料。 2、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件。 3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书。 4、市生育保险经办机构要求提交的资料。 二、职工
如果养老保险和社保都交了,可以把养老保险退掉。如果重复参保,退休后是不能领取两份养老金的。所以,只能进行退保,参保人可以到社保中心开具社保缴费凭证,然后再到养老保险中心办理停保退费手续。
参保人员若在同一年度内缴纳养老保险和社保,其重复缴费时段(按月计算,下同)只计算养老保险缴费年限,并将养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。
一、离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保
收养孩子需到各地儿童福利机构办理相关手续。具体手续是: 一、申请。要求收养子女的当事人夫妻双方亲自到收养登记机关申请办理收养登记; 二、审查。主要对申请人的条件和收养目的进行审查; 三、登记,发给《收养证》。
不交养老保险,退休后将不能领取基本养老金及丧葬补助费等补助。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限;或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社
解除劳动合同后十五日内办理社保转移关系。在解除或者终止劳动合同后的十五日内,用人单位需为劳动者办理社会保险关系的转移手续,同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
收养程序如下: (一)申请。收养关系当事人应当亲自到收养登记机关申请办理收养登记; (二)审查。审查是收养登记的中心环节; (三)登记。凡符合法律规定的,应当在受理登记申请之次日起30日内,为申请人办理收养登记,发给《收养证》; (四)公告
领养手续按照如下程序办理: 1、提出申请。即收养双方亲自到收养登记机关申请收养,按规定提交有关证件、证明材料; 2、依法审查。即收养登记机关在收到有关证件、证明材料的基础上,依法予以核查相关情况; 3、核准登记。
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金。基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。退休后养老金具体的计算方法为
1、居民身份证; 2、户口簿; 3、深圳市居民养老保险参保登记/变更申请表。年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。