不加班可以做临时工吗？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有的权利是平等的。《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。因此，劳动者八小时之后不加班是劳动者的权利，不属于旷工。临时工可以不加班吗按照《劳动法》第四十二条规定安排劳动者加班的，劳动者不得拒绝，不去加班用人单位可以按旷工处理。

相关专题推荐: 按时交加班费可以不加班费么

律师普法

临时工不加班算双休日吗
不算，加班是自愿的，不参加加班也不能算旷工处理。

2020.05.01 194
临时工能拒绝加班吗
劳动者享有休息休假权利，用人单位不得强迫或变相的强迫劳动者加班。劳动者享有休息休假权是宪法规定的公民权利，劳动法规定劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是

2020.05.17 535
临时工没签合同，可以做临时工吗
临时工没签订劳动合同是不可以的，用人单位与劳动者之间自用工之日起建立劳动关系，建立劳动关系就应当订立劳动合同。

2020.08.22 299

专业问答

临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗？
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当

2022-05-21 15,340
临时工可不可以不加班
临时工是有权索要加班费的，至于这个临时工可不可以不加班要按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，没有正式工与临时工之分，所有者都是劳动合同制职工。正式工和临时工只有合同期限的不同，绝对享有相同平

2022-07-11 15,340
临时工不给法定节假日加班加班的话可以申请加班费吗
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×

2022-07-03 15,340
临时工有加班费吗？临时工加班费怎样算？
临时工享有加班费的哈，按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，没有正式工与临时工之分，所有劳动者都是劳动合同制职工，只有合同期限的不同，享有平等的权利。至于临时工加班费怎么算跟正式工是一样的哈。

2023-04-02 15,340

法律短视频

00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,055 2022.04.17
00:55
临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

6,886 2022.05.11
01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,424 2022.04.17