申请劳动仲裁需要什么证据-侦查规则问题在线咨询-法师兄

行动指南

要的，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。证据包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单、入职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。

相关专题推荐: 劳动仲裁劳动仲裁申请工资仲裁

律师普法

劳动仲裁需要哪些证据，申请劳动仲裁证据不足怎么办
劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集

2020.06.09 154
申请劳动仲裁要那些手续需要什么证据吗
劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集

2020.12.09 65
申请劳动仲裁怎么收集证据
申请劳动仲裁收集证据方式如下：（1）勘验、检查（2）搜查（3）扣押（4）提供与调取由于物证的收集、调查多数关系到人身权利和物权的问题，其中物权不仅涉及到该物证的所有权，还涉及到物证的使用权，因此物证的收集调查是一项十分严肃的法律行

2020.12.13 149

专业问答

劳动仲裁需要哪些证据，申请劳动仲裁证据不足怎么办
劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。实际中，劳动者跟用

2023-08-05 15,340
申请劳动仲裁的证据范围怎样写，申请劳动仲裁需要哪
申请劳动仲裁的证据范围是：劳动合同；考勤记录、入职表、派遣单；暂住证、工作证、工作服工作证；银行工资单、工资单；证人证言；社保局打印盖章的社保清单；地方税务局打印盖章的完税证明。

2021-11-04 15,340
没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁, 需要提供什么证据申请劳动仲裁吗
一，当事人没有劳动合同的仲裁申请： 1，当事人可以收集用人单位提供的工资条、签订的一次性补偿协议（上面有公章）、工作服、上岗证、考勤表、工友证言等来证明当事人与用人单位存在的劳动关系；二，申请劳动

2022-02-14 15,340
申请仲裁需要的证据有哪些？特别是劳动仲裁
申请劳动仲裁应当提交以下材料：（一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；（二）身份证明。申诉人

2022-07-04 15,340

法律短视频

00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,922 2022.05.11
01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

11,498 2022.04.17
01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

9,663 2022.04.17

仲裁不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐