餐饮店长劳动合同的具体条件-转让条件问题在线咨询-法师兄

行动指南

餐饮店长的劳动合同中应该写出用人单位的具体名称，具体地址，或者代表人，以及劳动者的个人信息身份证或者其他的有效证件，同时要在合同中标注好劳动合同的具体期限以及具体的餐饮工作内容和工作地点以及薪资待遇。

律师普法

私人餐饮店不签劳动合同的处理
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.12.15 708
餐饮店没签劳动合同告了没用
餐饮店与劳动者没签劳动合同，但存在事实用工，双方已经建立了劳动关系，双方存在劳动争议的，当事人可以提交仲裁申请，若当事人对于仲裁结果不服或仲裁委员会逾期未处理的，当事人可以向法院提起诉讼，要求法院处理有关劳动争议。法院对此不予受理的，当事人

2021.02.17 65
餐饮店三防设施条件
1.门：与外界相通的门装30厘米高金属防鼠挡板(金属门除外)，且离地的门缝小0.6厘米。厨房与店堂之间的门、点心间门、烧腊间门要装自动关闭门或自动关闭纱门，或装风帘机。 2.窗和排风机口：生产加工场所的所有窗门和排风口要装不锈钢窗纱。三下水

2020.02.22 1,684

专业问答

餐饮店劳务合同如何写
编号____________餐饮业农民工劳动合同书甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___

2023-06-01 15,340
餐饮店用人单位职工的劳动合同范本
甲方：经营地址：乙方:性别:居民身份证号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及

2022-04-02 15,340
劳动合同餐饮行业
工作内容和工作时间根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完

2022-08-08 15,340
快餐店劳动合同
劳动合同普遍用在甲乙双方简单的雇佣与被雇佣关系，而劳务合同指的是用人单位通过劳务公司与劳动者签订的合同，在这三者关系中，劳动者隶属于劳务公司，但是平时的调度和管理权归用人单位！我不清楚你提到的小王

2022-12-14 15,340

法律短视频

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餐饮店无证经营怎么处罚
餐饮店无证经营的处罚，具体如下： 1、对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得； 2、触犯刑律的，以非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任； 3、尚不够刑事处罚

5,774 2022.04.17
01:30
开餐饮店需要办理什么手续
开餐饮店需要办理的相关手续大致如下： 1、确定好店铺名称后前往工商部门领取《名称预先核准通知书》，同时咨询一下工商部门，根据店铺的经营面积，看是否需要办理消防合格证； 2、拿着《名称预先核准通知书》的原件和复印件以及经营场所房产证明文件、租

7,702 2022.04.17
01:20
合同生效的具体要件
根据我国《民法典》的相关规定可以知道，不同类型的合同，生效的具体条件不一样，主要包括下面几种：第一，如果属于普通合同，合同依照法律规定订立的，在合同成立时就正式生效；第二，如果属于附条件合同，只有当当事人约定的条件达成时，合同才会生效；

1,636 2022.04.17