东莞最低工资标准是多少

根据各公司来定。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴

我国的相关法律是没有规定具体的数额的，由地方规定来确定。根据《最低工资规定》的相关规定，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。2023东莞市最新的工资标准小时最低工资标准为18.1元每个小时，月最低工资标准为1900元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。

1、按规定，超过15年的退休人员，缴费年限每超过1年（不满1年的按1年计算），每月加发1元。 2、2017年6月30日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人发放一次性养老金1200元； 3、年龄满70周岁不满75周岁的，每人发放一

根据东莞市人民政府发布的消息，调整全市企业职工最低工资标准，将企业职工最低工资标准由每月1310元提高到1510元。调整后的企业职工最低工资标准从2015年5月1日起执行。根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》新调整的

1.最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、

2021年东莞社保最低缴费标准要看缴费基数的情况，东莞2021年的社保缴费基数最低是按照3376元来进行计算。如果是按照最低缴费基数来参保，那么每个月的职工社保费用只需要956.08元。

不同地区不同标准，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均工资水平; (三)劳动生产率; (四)就业状况; (五)地区之间经济发展水平的差异。

最新住房公积金缴存基数：公积金缴存基数上限为27391元，下限仍为我市职工最低工资标准，即1900元。 职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资，应每年核定一次。 2023年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分

根据相关条例的规定，用人单位给付劳动者工资不能够低于该省的最低工资，而最低工资的标准一般是采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。因为广东省2023年最低工资标准分为四类地区，第一类地区是广州、深圳，最低工资分别是2100元/月和220

各省、自治区、直辖市人民政府均正式颁布实施了当地的最低工资标准。 且各地市最低工资标准不同， 大家可以去当地人民政府和人力资源与社会保障局官网查询。

正常情况下，最低工资标准是按照21.75天来进行计算的，计算方式为（364-104）/12。当然，如果在劳动合同中另有规定的话也可按照合同规定进行计算。

2022年东莞市的最低工资标准为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。