劳动合同合同员工违约金数额多少合适-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等，具体多少看合同约定。

律师普法

违约金适用于劳动合同的吗
劳动合同中有违约金不合法。法律规定除了竞业限制和保密协议之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以如果在劳动合同中约定了劳动者需要承担违约金的，那么这部分的约定是无效的。

2020.12.20 122
商铺租赁合同违约金的数额应是多少
我国法律并没有对商铺租赁合同违约金的数额做任何规定，违约金的数额应由双方当事人协商。所以，商铺租赁合同违约金的数额应根据实际情况，自行协商。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加

2021.01.01 119
怎么确定合同违约金数额
合同违约金数额可以由双方当事人约定。

2021.01.24 126

专业问答

违约金一般给合同额多少合适
1、合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损

2022-12-02 15,340
合同多少违约金合适
合同违约金的约定应结合合同标的额大小违约成本违约风险违约可能造成的损失综合确定，最好不要超过合同价款的30%，实践中建议参照可能造成的损失金额违约成本等因素来确定违约金的比例，同时应注意违约金不同于损

2022-07-01 15,340
劳动合同违约金和赔偿金数额可否并存？如何约定劳动合同违约金条款
我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款，但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中，仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一般持支持态度。同时，不可忽视的是，违约赔

2022-03-22 15,340
劳动合同约定违约金数额有哪些种类?
劳动合同中可以约定违约金的情形如下：1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守商业秘密和保密事项。根据《

2021-11-18 15,340

法律短视频

01:01
就业合同违约金金额标准是多少
就业合同违约金金额一般情况下按照合同中约定的违约金条款来承担违约责任。如约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少，人民法院应当

608 2022.05.18
01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

2,916 2023.01.26
01:16
合同约定违约金数额过高如何处理
在当事人签订的合同中，如果合同约定的违约金过高，那么违约方就可以向法院又或者是仲裁机构，提出予以适当减少违约金的请求。一般来说，法院或者是仲裁机构会在综合考虑多方因素之后，对违约金予以适当减少，最终给出一个合理的违约金数额。需要注意的是，判

1,141 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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