义务合同经济补偿协议的解除-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲方:(公司) 乙方:(员工) 乙方身份证号：，年月日应聘进入甲方公司任一职;于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于年月日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。甲方：乙方：(指印) 年月日

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中断经济赡养义务能否协议解除
根据法律规定，协议不能免除赡养义务。法律规定的赡养义务是强制性规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

2021.01.08 99
经济补偿与协商一致解除劳动合同
如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以，如果劳动者有辞职的想法，用人单

2020.11.09 267
离婚协议中经济补偿是否是女方的义务
离婚协议经济补偿女方不是必备条款。只有当双方约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的情况下，离婚才需要对女方进行经济补偿。

2021.04.14 65

专业问答

合同解除协议解除后如何计算经济补偿金？
2008年前一年一个月工资赔偿，不足一年也按一年计算。2008年后是中华人民共和国劳动合同法：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

2022-07-22 15,340
签订了经济补偿金合同协议解除合同约定经济补偿金范X是什么
甲方:(公司) 乙方:(员工) 乙方身份证号：，年月日应聘进入甲方公司任一职;于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场

2022-07-02 15,340
协商解除经济补偿协议是否有效
一、如果在签订解除协议时，用人单位已经明确告知劳动者法定的经济补偿金额，劳动者同意实际经济补偿低于法定补偿标准，约定有效。二、劳动者在签订解除协议时，不知到法定经济补偿计算方式，用人单位也没有告知的

2022-11-26 15,340
如何解除合同经济协议书？
根据多年的法律实务经验所得，可以给你提供一份解除经济合同协议书以供参考：甲方：___________有限公司（如甲方不是本公司，要调整）乙方：（若是法人，需与营业执照名称一致，若是自然人，则同于身

2023-05-31 15,340

法律短视频

01:07
先给付义务人怎么解除合同
按照我国当前的法律规定，先给付义务人通过行使不安抗辩权中止履行之后，后给付义务人在合理的时间内，没有恢复到原来的履行能力，并且没有提供适当担保的，先给付义务人有权把签订的合同解除掉。若对方提供了适当的担保的话，那么就应该恢复履行。关于先给

969 2022.04.17
01:01
解除合同补偿金怎么算
劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

1,839 2022.04.25
01:02
协议解除合同的法律后果是什么
依照合同性质的不同，其处理方式不同。因此，所签订的合同是买卖合同，租赁合同还是服务合同或其他合同，依合同性质不同，合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前，最好向专业人士进行详细的咨询。通常，合同解除后，还没有履行的，要停止履行；已经履

833 2022.04.17