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劳动合同不按手印有效吗?

更新时间:2022.06.15

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劳动合同不按手印是有效的,一般双方认可了合同的条款并签字就代表着此合同已经生效,生效之后的合同就可以保障到用人单位和劳动者的合法权益,但同时也需要履行自己的合法义务。
律师普法
  • 劳动合同按手印在哪里
    劳动合同按手印在哪里

    劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。

    2020.10.11 260
  • 劳动合同必须按手印才可以生效吗
    劳动合同必须按手印才可以生效吗

    劳动合同需要按手印不是必须,但是可以按手印,现在签名很容易进行伪造,手印可以指纹识别,防止伪造。

    2020.06.26 273
  • 劳动合同员工没按手印
    劳动合同员工没按手印

    第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是生效的。第二、如果在劳动合同上签字的人

    2020.09.20 145
专业问答
  • 签了合同只有手印,不按手印签字,有效吗?

    租房合同不按手印是否有效?1、租房合同只要双方确认签字,即使不按手印也是有效的。 2、按手印是加强确认,并不是必经程序。 3、手印是无法仿造的,因此重要的合同都要在关键的部位按手印,以防作假。拓展资料

    2022-07-25 15,340
  • 劳动者签劳动合同未按手印合法吗

    劳动者签劳动合同未按手印合法。没有手印不影响合同的成立,只要是用人单位(盖章)或者(法定代表人本人签名)和你本人签名即可以成立劳动合同,当然,合同内容必须是合法的。签名和按手印具有同样的法律效力,可以

    2023-11-08 15,340
  • 劳务合同签字按手印有效吗.双方都签字按手

    签订劳动合同的时候,不需要个人盖手印的。按劳动合同法的规定,员工签字就会生效。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的形成

    2022-10-05 15,340
  • 劳动合同没有按手印生效吗,法律有哪些规定

    法律分析 当事人没有在劳动合同上按手印,但依法签字、盖章的,仍然有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。但下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定

    2023-12-14 15,340
法律短视频
  • 合同签字后没有按手印生效吗 01:23
    合同签字后没有按手印生效吗

    合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件

    12,046 2023.01.18
  • 租房合同需要按手印吗 01:31
    租房合同需要按手印吗

    除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则租房合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,

    7,734 2022.04.15
  • 欠条没按手印有法律效应吗 01:08
    欠条没按手印有法律效应吗

    在欠条上不一定要按手印才有法律效应的,下列几项因素也会影响到欠条效力: 1、标题写明是欠条。 2、欠款的原由需要写明,非法的债债务或年利率过高则不会受法律保护。 3、欠款人的全名及身份证号码需写明,欠款人最好按手印。 4、金额要用阿拉伯数字

    1,417 2022.04.17
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