更新时间:2022.12.22
伤人赔偿调解不成可以到法院起诉。 依据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死
结合双方具体情况调节,无法调解的可申请行政复议。根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议。在经过行政复议后,对行政复
工伤赔偿纠纷调解程序: 1、做好调解前的准备工作,包括准备资料等; 2、由调解员或者其他人员组织调解,双方各自发表意见; 3、调解成功的,制作调解书,调解失败的,告诉双方起诉解决。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 可以双方私下签订和解协议,此协议视为民事合同,双方有履行协议
纠纷怎么进行调解:为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护职工及其亲属的合法权益,我国的有关对工伤纠纷现定了多种解决途径。 (1)申请行政复议根据有关规定,申请的职工或者其直系亲属、该职工
纠纷怎么处理:无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求保险赔偿,不能直接对用人单位提起的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,而对未参加工伤险的企
为充分保护工伤纠纷当事人的合法权益,特别是保护工伤工人及其亲属的合法权益,我国有关法律法规目前已经为工伤纠纷设定了多种解决方案。(1)申请行政复议请工伤认定的工人或其直系亲属、工伤认定结论;工伤工人或
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22
打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材
面对交通事故带来的人身损害赔偿,受损害的一方可以选择通过调解的方式,来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定,交通事故可以自行协商,也可以申请交警调解,或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的,应当